ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-06185851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月28日（46日前）
- 応募期限：5月31日（あと18日）
【法人理念】（一）社会発展に貢献します（二）利用者本位の真心 と優しさのこもった援助で「癒される」事業所を目指します（三） 人が育ちあえる「笑顔」あふれる「環境」づくりに努めます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事、排泄、入浴などの介助業務全般。 各委員会活動の取り組み。各会議の取り組み。 ご利用者様に楽しみのある生活（行事イベント等）の提供。 地域との交流を通じ地域社会の一員としての生活援助を目指します 。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒566-0071 大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７ |
| 最寄り駅 | 大阪モノレール 南摂津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
209,500円〜246,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【休暇】 特別休暇 年間５日（正社員） 誕生日休暇 年間１日（正社員） 制服貸与（ポロシャツ） 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引研修、ケアマ ネ更新研修など、その他多数の研修を研修費、交通費、勤務保障を 法人支援で受講や取得可能。法人指定以外の外部研修も申請をして 頂ければ、法人支援で受講可能です。内部研修に関しては、いつで もどこでも学べるネット研修を完備、プログラムも充実しており、 幅広い角度から介護の知識を習得できます。 法人の取組では、気づきの森委員会を設置。法人全体でのイベント や活動を計画実施。職員への誕生日プレゼント配布やスポーツイベ ント、賞金ありのゲームなどを行う。その中で褒め感謝カードとい う取り組みがあり、従業員同士、感謝と思いやりを、またその人の 良いところを発見し、本人に伝えることで、更に一人一人の強みと チームワークを高めていけるような取り組みを行っております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引 研修、ケアマネ更新研修、など他多数の研修を研修費 、交通費、勤務保障を法人支援で受講や取得可能。法 人指定以外の外部研修も申請すれば、法人支援で受講 可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒566-0071
大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７ |
| 最寄り駅 | 大阪モノレール 南摂津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）・職務経歴書を面接時ご持参下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：依田 雅 |
| 会社所在地 | 〒566-0071 大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（従来型特養、ユニット型特養２事業所）・デ イサービスセンター（４事業所）・小規模多機能ホーム・グループ ホーム（大阪市内）・居宅介護支援事業所の経営 |
| メッセージ | 特別養護老人ホーム摂津いやし園は、様々な介護サービス事業を運 営する「社会福祉法人気づき福祉会」の特別養護老人ホームです。 穏やかで明るく温かいの雰囲気が自慢で、ご利用者様はもちろん、 職員も笑顔がたくさん見られます。この雰囲気を大切にしながら、 「その人がその人らしい当たり前の生活」がおくれるよう、癒され る施設づくりを進めてまいります。また、私たちは法人名にありま すように、様々な「気づき」を大切にしています。そのため、声か けや気配りをしっかりと実践できる「思いやり」のある方と一緒に 働いていきたいと考えています。 研修に関しては、初任者研修、実務者研修など、多数の研修を法人 での保障ありで取得して頂けます。また、ネット研修など、いつで も学ぶことができる環境も完備するなど内容も充実しております。 休日は有休の他に特別休暇５日、誕生日休暇１日も支給。リフレッ シュできる職場環境を目指しております。 その他の取り組みでは、【褒め感謝カード】というものを行い、従 業員同士、感謝と思いやり、またその人の良いところを発見し、本 人に伝えることで、更に一人一人の強みを高めていけるような取り 組みを行っております。人を想い、人に寄り添う介護施設として今 後も努めてまいります。 ぜひあなたのお力添えをお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2715-407697-0 |
| 法人番号 | 5120905001753 |
| ホームページ | https://iyashien.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-06185851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
