ハローワーク三次の管轄
求人番号：34070-00953551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○入所者の食事の盛付け・配膳・食器洗浄等 委託先から配送されてくる調理済み食材をそのまま、又は 再加熱して提供していただきます。※土・日・祝日の勤務可能な方を募集※毎月２０日出勤（１日６時間勤務）※水明会ホームページに求職者に向けた施設紹介動画を制作しています。是非ご覧ください！変更の範囲：変更なし ※求人に関する特記事項欄を参照ください |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 広島県三次市南畑敷町４１９－１（みよしの） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,036円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 目標１：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備 目標２：時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 目標：有給休暇取得率を５０％以上とする■職員勤務割表の通知 勤務割表により毎月１日の５日前までに各自に通知する （希望休日取得可能）■制服貸与■バースデイ休暇あり（特別休暇）■職員専用無線ＬＡＮ（ＷｉＦｉ）設置 ※通信料（データ量）を節約できます※退職金共済は無期雇用契約転換後から加入※「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三次公共職業安定所（ハローワーク三次） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 水明会 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒728-0017 広島県三次市南畑敷町４４１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 社会福祉法に定める第一種及び第二種社会福祉事業。養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業所、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所の経営 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三次公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34070-00953551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
