ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-22123251
- 採用人数：8人
- 掲載開始日：7月25日（27日前）
- 応募期限：10月31日（あと71日）
「Ｆｏｒ ｔｈｅ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◆令和８年４月オープン予定！ ※オープンまでは法人内の他事業所での勤務が可能です。 ・特養２９床の地域密着型特別養護老人ホームにて、ご入居者様の 生活にかかる介護全般をお願いします。 （食事介助、入浴介助、トイレ介助、移乗、車いす補助等） ・全室個室ユニットケアの施設です。 ・最新型リフト機器を積極的に使用し、安全に負担なく介助を行え る環境です。 ・自立支援介護に力を入れています。 ・ＡＩの活用と音声入力で記録の時間を削減します。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町１ー１５９ー５ 「おおなりテラス」 |
| 最寄り駅 | ニューシャトル線 鉄道博物館駅駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
210,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 17.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 155日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律64歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
事業所内保育所完備条件により利用可
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■各種社会保険完備 ■計画的有給休暇取得 ■永年勤続海外研修あり ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護・看護休暇あり ■事業所内託児所利用可能（条件あり） ■時短勤務制度 ■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引 ■資格取得支援制度 ■永年勤続職員表彰制度 ■永年勤続研修旅行（８年、１３年、２０年） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・中途ベーシック研修 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ベクトル勉強会 ・保育マナー研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和７年９月２４日（水）） |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティ地下第１～５展示場 |
| 最寄り駅 | 大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 保育・介護 ＷＯＲＫ ＦＥＳ 埼玉２０２５ 専用求人 日時：令和７年９月２４日（水）１３：００～１６：００ 場所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティ地下第１～５展示場 ハロワークの紹介状は不要です！ 事業所の説明を聞くだけなら履歴書も不要です。 参加希望者は、お気軽に当日会場までお越しください。 お問い合わせは、埼玉労働局（０４８－６００－６２０８）まで。 ◆令和８年４月オープン予定◆ ※オープンまでは法人内の他事業所での勤務が可能です。 ※法改正により、処遇改善手当は金額変更または廃止可能性あり ※当法人は埼玉県の認定する「多彩な働き方実践企業」でプラチナ 認定を頂いております。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：永嶋 正史 |
| 会社所在地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木６０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老 人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は１６拠点３３事業所を展開 しています。 |
| メッセージ | ▼おおなりテラスについて▼ ２０２６年４月オープン予定の新規事業所です！ 地域密着型特別養護老人ホーム（２ユニット全２９床）、 デイサービスセンター、ケアプランセンター、暮らしの保健室を備 えた新施設となっております。 １から事業所を一緒に作り上げていきたい方、ご応募お待ちしてお ります！ ▼社会福祉法人永寿荘▼ 〇法人理念〇 「Ｆｏｒ Ｔｈｅ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙー地域を元気に、 笑顔をつなぐー」 ・資格取得支援制度が充実！（資格取得サポート、お祝い金制度） ・独自のキャリアパス制度で、目標を持ちながら成長できる！ ・計画的有給休暇取得制度で、年２回５～８日のまとまった お休みも取得可能！ |
| 事業所番号 | 1103-113529-2 |
| 法人番号 | 3030005001681 |
| ホームページ | http://eijuso.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-22123251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
