ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-28051151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月12日（55日前）
- 応募期限：11月30日（あと24日）
「Ｆｏｒ ｔｈｅ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 入居定員１２０名の特別養護老人ホームにて、 相談員業務を担当いただきます。 ・入退所の手続き・契約・請求業務 ・ご利用者様・ご家族様の相談対応 ・会議の参加 ・ショートステイの入退所調整 ・送迎業務 など ・同法人の保育園が隣接しており、 子供達との異世代交流に力を入れております。 「変更範囲：変更無し」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
福祉サービス経験者歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 社会福祉主事任用資格 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木６０２ 「特別養護老人ホーム扇の森」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ川越線 西大宮または指扇駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜345,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律64歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
事業所内保育所完備（空き状況による）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■各種社会保険完備 ■計画的有給休暇取得 ■永年勤続海外研修あり ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護・看護休暇あり ■事業所内託児所利用可能（条件あり） ■時短勤務制度 ■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引 ■資格取得支援制度 ■永年勤続職員表彰制度 ■永年勤続研修旅行（８年、１３年、２０年） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・中途ベーシック研修 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ベクトル勉強会 ・保育マナー研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙（駐車場含む） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0071
埼玉県さいたま市西区高木６０２ 「特別養護老人ホーム扇の森」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ川越線 西大宮または指扇駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※当法人は、埼玉県の認定する「多彩な働き方実践企業」で プラチナ認定をいただいています。 ※法改正により、処遇改善手当は金額変更または廃止の 可能性あり。「介護就職デイＦ」 ◎「両立支援」（子育て）について ・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇を取得できます。 ・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て中の方や、４０代～６０代の方も多数活躍されています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：永嶋 正史 |
| 会社所在地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木６０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老 人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は１６拠点３３事業所を展開 しています。 |
| メッセージ | ▼社会福祉法人永寿荘とは▼ ・Ｆｏｒ Ｔｈｅ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙー地域を元気に、笑顔をつ なぐーを法人理念に掲げ、介護・保育・教育・障がいの４つの柱で 、地域に根差した福祉事業を展開しています。 ＜キャリアアップ＞ 法人独自のキャリアパス制度で、自身の評価項目や課題が目で見て 分かるため、常に目標を掲げて頑張っていける環境です ＜計画的有給休暇取得制度＞ 年に２回、５～８日のまとまったお休みを取得できます！ しっかり休んで、リフレッシュできる環境です。 |
| 事業所番号 | 1103-113529-2 |
| 法人番号 | 3030005001681 |
| ホームページ | http://eijuso.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-28051151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
