ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-00565061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月6日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと80日）
「Ｆｏｒ ｔｈｅ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務のお仕事です。 （食事・排泄、入浴等の介助、レクリエーション、外出補助等） 日勤帯のお仕事可能な方募集します。 ※未経験の方やブランクのある方も大歓迎。 スタッフが丁寧にきちんと指導しますので、安心してご応募 ください。 ・正社員への登用あり ・１ｏｎ１ＭＴを定期的に開催しており、悩みや不安も相談しやす い環境です。 「変更範囲：変更なし」 【両立支援に理解のある求人】（子育て） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力（定型フォームへの簡単な入力業務があります） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名、パートから正社員にステップアップしています
|
| 勤務地 |
〒362-0059 埼玉県上尾市大字平方５０５ 「特別養護老人ホームご福あげお」 ＪＲ高崎線上尾駅バス「平方」バス停下車 徒歩２分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,141円〜1,230円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
法人が運営する西区、上尾市の託児利用可（空き状況による）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■各種社会保険完備 ■計画的有給休暇取得 ■永年勤続海外研修あり ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護・看護休暇あり ■事業所内託児所利用可能（条件あり） ■時短勤務制度 ■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引 ■資格取得支援制度 ■永年勤続職員表彰制度 ■永年勤続研修旅行（８年、１３年、２０年） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・中途ベーシック研修 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ベクトル勉強会 ・保育マナー研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0059
埼玉県上尾市大字平方５０５ 「特別養護老人ホームご福あげお」 ＪＲ高崎線 上尾駅 バス「平方」下車徒歩２分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与。 ※雇用契約内容により保険加入します。 ※６５歳以上の方、応募可。ご相談ください。 雇い止めあり。 ※契約の内容により加入保険が異なります。 ・子育て中の方や、４０代～６０代の方も多数活躍されています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 【Ｒ８２／７（土）大宮面接会Ｄ】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：永嶋 正史 |
| 会社所在地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木６０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老 人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は１６拠点３３事業所を展開 しています。 |
| メッセージ | ▼特別養護老人ホームご福あげお▼ ４０席ほどのコミュニティカフェを併設し、地域の方々に開放され た特別養護老人ホームです。 腰の負担を軽減させる走行用リフトや、見守りセンサーなど、 ＩＣＴ化で介護職員の負担軽減にも努めています。 炭酸泉のお風呂を導入するなど、最新型の施設です！ 是非見学にお越しください。お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1103-113529-2 |
| 法人番号 | 3030005001681 |
| ホームページ | http://eijuso.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-00565061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
