ハローワーク苫小牧の管轄
求人番号：01190-01528561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月24日（5日前）
- 応募期限：4月30日（あと60日）
地域に根ざした高齢者福祉サービスを提供し、入居者の皆様の「暮 らしの継続」を支援してまいります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆特別養護老人ホーム 沼ノ端はくちょう苑にて看護師として 業務に従事していただきます ・入居者の健康管理業務 ・薬の管理、配薬業務 ・定期受診の同伴 ・利用者の急変時の対応業務 等 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護師経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒059-1304 北海道苫小牧市北栄町３丁目１９番２６号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ沼ノ端駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,293円〜1,406円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額19,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒059-1304
北海道苫小牧市北栄町３丁目１９番２６号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ沼ノ端駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 通勤手当補足：法人規定による マイカー通勤補足：無料駐車場あり Ｎ－１ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 苫小牧公共職業安定所（ハローワーク苫小牧） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：星野 岳夫 |
| 会社所在地 | 〒059-1304 北海道苫小牧市北栄町３丁目１９番２６号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 「特別養護老人ホーム 沼ノ端はくちょう苑」を平成２９年６月１ 日に開設。特養９ユニット９０名、ショート１ユニット１０名。 ≪パンフレットあり≫ |
| 事業所番号 | 0119-615577-4 |
| 法人番号 | 1430005013028 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は苫小牧公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01190-01528561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
