ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-14582451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと77日）
『家族のような温もりをご提供すること』を大切にしております。 心を込めたケアを身に付けられるように職員への教育や職場環境作 りには力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★★グループホームご入居者の日常生活のサポート業務です★★ 入居されている方一人ひとりに合わせた支援を行います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・日常生活の見守り、声掛け、介助 ・生活のサポート（洗濯、掃除、食事支度、食事、入浴、排泄） ・健康管理、記録業務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆定員４～６名×全３棟のグループホーム。夜勤は各棟１名の配置 ◆入居者の就寝時間中は入居者さんへの対応はありません！ 仮眠室で休憩することが出来ます♪ ◆業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：年間２名程度
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| 勤務地 |
〒289-1107 千葉県八街市八街は３－２３５ |
| 最寄り駅 | 榎戸駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 540分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
法人運営ひだまり保育園（近接）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＿
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| 復職制度 | あり
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| 福利厚生の内容 | ●年次有給休暇失効時、積立休暇制度● 最大５０日間積立可！ 介護休暇、看護休暇、スキルアップ等に活用できる！！ ●様々な資格取得への支援制度● 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、ケアマネ、 サービス管理責任者等の資格取得を応援します！ ◎受験日の特別有給休暇を付与 ◎受験対策講座の補助 ◎試験前の勤務シフトの調整 等 ●法人契約のｅラーニングを無料で受講可能● １人１人の経験やスキルに応じた研修が受講できるので、 一生モノの知識を習得できます！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ≪ 新入職員向け ＯＪＴ研修 ≫ 日常業務を細分化し、一項目ずつ丁寧に実施。 心を込めた丁寧なケアの習得を目指します！ ≪ 勉強会 随時開催 ≫ 最新の福祉情報から技術的なものまで幅広く対応！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■子育て中の方への支援■ 当法人運営の「ひだまり保育園」があります。小さなお子様がいら っしゃる方も安心して働くことができます。 お子様の急な病気や学校行事など、子育てに関わるイベントなどに ついては、できる限り優先して対応させていただきます。 ■介護に携わっている方への支援■ ご家族の状況に応じてできる限り勤務日や時間を調整いたします。 両立支援制度 ・産前産後休業・育児休業・介護休業 ・看護休暇・介護休暇 ・育児や介護による短時間勤務や時差出勤 ・深夜労働や休日労働の免除 他 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒289-1107
千葉県八街市八街は３－２３５ |
| 最寄り駅 | 榎戸駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ～～業務の内容の補足～～ ＊業務は就寝前までのサポートと、起床後のサポートがメイン。 １棟４人程度の少数定員なので、一人一人への見守り、声掛け等 きめの細かい、家庭的な温もりを感じられる支援を行います。 ＊稀に夜間に突発的な対応が発生することもありますが、 頻度は高くありません。 ＊休憩は仮眠室もあり、睡眠時間を確保できるので、生活リズムが 崩れる心配もほとんどありません！ ＊夜間の突発対応時には、隣接棟の夜勤スタッフと連絡がとれる 状況なので、不安感なく働くことができます！ ～～入職後の研修体制～～ ＊入職後、暫くの期間は当法人の通所事業所でも研修があります。 未経験の方でも、障がいのある方への支援方法を習得できます！ 急いで仕事を覚えるより、丁寧なケアの習得を目指します♪ ＊無料でｅラーニングの受講が可能です。 ご自身の経験に合わせた内容を視聴することできます。 ■保険加入や有休付与については勤務日数や時間等により法定通り |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：横田 義和 |
| 会社所在地 | 〒289-1107 千葉県八街市八街は３－２３５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 事業内容 | 平成２１年より障害者福祉施設（生活介護・グループホーム）、令 和２年より特別養護老人ホームを運営。「地域と共に歩み」という 理念の元、地域に根差した福祉事業を展開しております。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1201-615922-0 |
| 法人番号 | 1040005007713 |
| ホームページ | https://www.taitokai.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-14582451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
