ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-38113951
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：12月17日（28日前）
- 応募期限：2月28日（あと45日）
『家族のような温もりをご提供すること』を大切にしております。 心を込めたケアを身に付けられるように職員への教育や職場環境作 りには力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ■■ グループホームで自分がしたい「障がい支援」を実現 ■■ ■■ 従来からのやり方にとらわれない新しい発想を歓迎♪ ■■ ■■ 未経験者にもオススメ！（特記事項参照） ■■ ≪仕事の内容≫入浴、食事、排泄、余暇活動、移動のサポート 等 ※生活の“サポート”が中心だから、身体的負担が少なめ♪ ※業務の変更範囲：介護業務 ≪事業所の特徴≫ ・手厚い人員配置で職員の不安と負担を軽減！（定員２０名） 【日中】…余暇活動のサポート ８名～９名体制 【夜間】…見守り業務中心 １ユニット１名 ・ＩＣＴ化推進！スマートフォン感覚で記録業務も楽々！ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒289-1107 千葉県八街市八街は２－３６５ |
| 最寄り駅 | 榎戸駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
233,930円〜329,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＿
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| 復職制度 | あり
＿
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| 福利厚生の内容 | ●年次有給休暇失効時、積立休暇制度● 最大５０日間積立可！ 介護休暇、看護休暇、スキルアップ等に活用できる！！ ●様々な資格取得への支援制度● 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、ケアマネ、 サービス管理責任者等の資格取得を応援します！ ◎受験日の特別有給休暇を付与 ◎受験対策講座の補助 ◎試験前の勤務シフトの調整 等 ●法人契約のｅラーニングを無料で受講可能● １人１人の経験やスキルに応じた研修が受講できるので、 一生モノの知識を習得できます！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ≪ 新入職員向け ＯＪＴ研修 ≫ 日常業務を細分化し、一項目ずつ丁寧に実施。 心を込めた丁寧なケアの習得を目指します！ ≪ 勉強会 随時開催 ≫ 最新の福祉情報から技術的なものまで幅広く対応！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■子育て中の方への支援■ 当法人運営の「ひだまり保育園」があります。小さなお子様がいら っしゃる方も安心して働くことができます。 お子様の急な病気や学校行事など、子育てに関わるイベントなどに ついては、できる限り優先して対応させていただきます。 ■介護に携わっている方への支援■ ご家族の状況に応じてできる限り勤務日や時間を調整いたします。 両立支援制度 ・産前産後休業・育児休業・介護休業 ・看護休暇・介護休暇 ・育児や介護による短時間勤務や時差出勤 ・深夜労働や休日労働の免除 他 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（１／３０合同説明会・面接会） |
| 選考場所 |
〒289-1115
千葉県八街市八街ほ７９６－１ 八街市中央公民館 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ーー 障害支援のスペシャリストを目指せる職場です！ ーー ｜＊入職後はじっくりＯＪＴ研修 ｜ ｜＊事業所内で勉強会開催 障害者支援をゼロから学べます ｜ ｜＊無料でｅラーニングの受講が可能 ｜ ｜ ご自身の経験に応じた内容が視聴できます ｜ ｜＊各種資格取得支援あり ｜ ｜ 精神保健福祉士・サービス管理責任者・強度行動障害支援者｜ ｜ 障害者支援のスペシャリストも目指せます！！ ｜ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＊＊＊ 福利厚生も充実♪働きやすい職場を目指します！ ＊＊＊ 有給休暇が取りやすい♪／退職金あり 【八街市企業合同会社説明会・面接会専用求人】 日時：令和８年１月３０日（金）１３時３０分～１６時００分 場所：八街市中央公民館（八街市八街ほ７９６番地１） お問合せ：ハローワーク千葉 職業相談第１部門 電話０４３（２４２）１１８１ 部門コード４１＃ 予約制：事前にご予約のうえ、ご来場ください。 面接希望の方は、できる限り紹介状の交付を受けてください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：横田 義和 |
| 会社所在地 | 〒289-1107 千葉県八街市八街は３－２３５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 事業内容 | 平成２１年より障害者福祉事業所（生活介護・グループホーム）、 令和２年より特別養護老人ホームを運営。「共生」という理念の元 、地域に根差した福祉事業を展開しております。 |
| メッセージ | ■■■働きやすい職場作りに積極的に取り組む法人です！■■■ 『家族の温もり』を提供することを第一に施設を運営しております 。温かみのあるケアを提供するためには、職員の働きやすい職場作 りや風通しの良い人間関係の構築が重要と考えています ≪ 最新機器の導入 ≫ 介護センサーや介護浴槽などの導入で、職員の身体的負担軽減に取 り組んでいます。 ≪ 人員配置の強化 ≫ 看護師の配置や夜間の人員配置等を手厚くしております。少ない人 員でのケア業務は職員の疲弊に繋がります。職員の心理的負担軽減 に取り組んでいます。 ≪ 自主性の尊重 ≫ 職員一人ひとりの「こんなケアをしたい」を実現させています。職 員同士が「利用者のためにこうしたい！」と話合う場面も多く見ら れ、お互いを尊重しながら一丸となって業務に当たっています。 自分の仕事に誇りをもち、高いモチベーションで仕事に取り組んで もらいたいと思っています |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1201-615922-0 |
| 法人番号 | 1040005007713 |
| ホームページ | https://www.taitokai.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-38113951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
