ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-06177251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月19日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 登録定員２９名、通所定員１５名～１８名／日、宿泊定員９名、小規模多機能型居宅介護は、住み慣れた地域で生活を続けたい利用者さまの生活に寄り添う地域包括ケアを支える重要なサービスです。利用者さまの介護および調理・洗濯・掃除などの家事業務をお願いします。通所、訪問、泊りの３サービスを１つの事業所で提供する介護サービスで利用者さまは事業所に登録してサービスを利用するため、職員と馴染みの関係となり、安心してサービスを受けることができることが特徴です。【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区花園猪ノ毛町８－３洛和小規模多機能サービス花園 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 202,300円 ～ 217,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊履歴書の写真はカラー写真を貼付【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延長される場合もあり） 正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換。※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 洛和福祉会 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島３８－５２８ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサービス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者療護施設）保育事業（保育園・児童館・児童園・病児保育） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-06177251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
