ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-05531851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月2日（50日前）
- 応募期限：7月31日（あと40日）
運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構 築を目指す法人です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 病棟における看護業務 ＊看護方式：チームナーシング＋継続受持ち制 ＊勤務体制：二交替制 ＊教育体制：アプリコットナーシングサポートシステムを 採用し、チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体 制を取っています ＊入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤 ・夜勤の勤務をシフトを行っていただきます 変更の範囲：法人の命ずる業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8364 京都府京都市伏見区下油掛町８９５ 伏見桃山総合病院 |
| 最寄り駅 | 京阪 伏見桃山駅 近鉄京都線 桃山御陵前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
251,200円〜296,260円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
日勤帯（７：００～１７：３０）のみ利用可
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
法人内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を
決定。 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8364
京都府京都市伏見区下油掛町８９５ 伏見桃山総合病院 |
| 最寄り駅 | 京阪 伏見桃山駅 近鉄京都線 桃山御陵前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考（事前に応募書類を郵送してください。） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊経験年数に応じて基本給に加算する。 ＊駐車場自己負担あり。 駐車場は空き状況により利用不可の場合あり。 ＊マイカー・バイク・自転車通勤可 ＊職員用託児所 利用可 就学前児童のみ 利用料 日額 １，０００円 上限１５，０００円 ＊書類選考：事前に応募書類を送付してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：宮脇 昭太郎 |
| 会社所在地 | 〒612-8141 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | ・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・総合病院・訪問看護ス テーション・居宅介護支援事業所 |
| メッセージ | 当法人では、職員を大切に考えています。職員が活き活きとしてい ることが、ご利用者様やご家族、しいては地域の皆様へのサービス 向上につながると考えているからです。 「働き方改革」にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業 務の効率化に取り組み、子育てをされる方には、シフトの要望等、 可能な限り柔軟に対応すると共に、周りの方の負担も軽減できるよ う、業務配分の見直しなど、積極的に取り組んでいます。 結果として、「働きやすい職場」になっているものと自負していま す。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております 。 |
| 事業所番号 | 2603-105057-2 |
| 法人番号 | 7130005004373 |
| ホームページ | http://koshokai-swc.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05531851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
