ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-09501851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月22日（52日前）
- 応募期限：10月31日（あと18日）
令和４年１０月２４日より後田三丁目県道沿いの「職員の意見が反 映された働きやすい環境の新園舎」へ移転しました。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※０歳児または２歳児のクラスの保育の補助 （行事、活動の参加、午睡の見守り、活動の準備、片付け） ＊令和７年８月１日時点で、９４名在籍。 各クラス配置必要数以上の職員配置をしております。 ＊未経験、ブランクのある方、各年代の方、歓迎しています。 また、お子様の小学校や保育園の時間に合わせて出勤、退勤も対 応可能です。（実際に１２名のパート勤務の職員の対応をしてい ます） 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
就学前施設での勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 |
| 必要なPCスキル | 簡単なタブレットの操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：一日６時間以上の雇用契約のパートから正社員になった方５名
|
| 勤務地 |
〒751-0826 山口県下関市後田町三丁目５番２４号 |
| 最寄り駅 | 幡生駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
経験年数、研修要件を満たす場合に役職を与え、技能経験手当を支
給する。 |
| 復職制度 | あり
面接等を実施。
|
| 福利厚生の内容 | 正社員退職金共済あり（自己負担あり２件、自己負担なし１件）。 キャリアアップ支援のための研修の旅費、研修費は自己負担なし。 休憩室完備（６時間以上の職員は労働から完全に解放された形で１ 時間の休憩あり）。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職員研修計画に応じて、研修を受けますが、経験年数 や興味関心に応じて研修内容を選択できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒751-0826
山口県下関市後田町三丁目５番２４号 |
| 最寄り駅 | 幡生駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※駐車場は園契約の駐車場を使用してもらいます。 月額１，５００円で日額１００円（上限１，５００円）です。 ※年齢については窓口にてご相談ください。 ※当法人の理念を理解し、子どもたちの未来のために仕事をしてく ださる方を募集します！法人理念、保育教育・方針は以下の通り です。 法人理念である「Ｏｐｅｎ＆Ｓｈａｒｅ」をもとに、ひがし子ども 園を開かれた場、共有できる場にし、「新たな価値の創出、既存の 課題解決のため」に運営していきます。 ひがし子ども園は、この理念を基に、子どもたちに「楽しむ力、聞 く力、考える力、認める力」が身につくように、活動し、子どもた ちの未来が明るく、豊かなものになるよう努めます。 ＊応募前職場見学可能です。 【中心部】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：倉重 惠子 |
| 会社所在地 | 〒751-0826 山口県下関市後田町三丁目５番２４号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和4年 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
| メッセージ | １、保育現場人数２１名で、うちフルタイム職員が１２名と、各ラ ス充実の人数で保育、教育を行うことができます。 ２、令和４年１０月２４日より新園舎へ移転し、働きやすい職場と なりました。 ３、各クラス１台タブレットを支給し、業務のＩＣＴ化も進めてい ます。 ４、現在、子育て中の職員が１５名おり、急な休みやお子様の行事 等に対応したシフトを作っております。また、ご家族の介護を しながら働く職員がいます。様々な年代の職員が働くことがで きるように、勤務形態を用意しております。是非ご応募くださ い。 ５、応募前見学も随時受け付けております。気軽にお問い合わせく ださい。 |
| 事業所番号 | 3502-003678-6 |
| 法人番号 | 7250005003834 |
| ホームページ | https://recruit.higasi-hoikuen.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-09501851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
