ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-02101761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月12日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと74日）
令和４年１０月２４日より後田三丁目県道沿いの「職員の意見が反 映された働きやすい環境の新園舎」へ移転しました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ※園児の健康管理、怪我の処置・検温、保育室内の衛生管理、０， １歳児の補助業務（食事の準備、援助、午睡の見守り、活動の準備 、片付け、オムツの交換等）内科検診、歯科検診の準備、報告書の 作成、保健便りの作成 ＊令和８年２月１日時点では、０歳児８名、１歳児１５名です。 ＊令和８年４月１日からの勤務も可能。勤務開始日はご希望に沿い ます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園、こども園、幼稚園、介護施設等での経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なタブレット操作、パソコンでの書類作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃ ｅｌ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒751-0826 山口県下関市後田町三丁目５番２４号 |
| 最寄り駅 | 幡生駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
226,500円〜240,523円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
一時預かり利用実績あり。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
経験年数、研修要件を満たす場合に役職を与え、技能経験手当を支
給する。 |
| 復職制度 | あり
面接等を実施。
|
| 福利厚生の内容 | 正社員退職金共済あり（自己負担あり２件、自己負担なし１件）。 キャリアアップ支援のための研修の旅費、研修費は自己負担なし。 休憩室完備（６時間以上の職員は労働から完全に解放された形で１ 時間の休憩あり）。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職員研修計画に応じて、研修を受けますが、経験年数 や興味関心に応じて研修内容を選択できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒751-0826
山口県下関市後田町３丁目５番２４号 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊駐車場は園契約の駐車場を使用してもらいます。月額１，５００ 円で日額１００円（上限１，５００円）です。 ＊退職金共済は４月１日時点での在職の場合加入有り。 ４月２日以降の場合は翌年度から加入。 ＊子育て中の方、ご家族の介護中の方、ブランクのある方歓迎。 現在子育て中の職員が７名おります。 お子様の学校行事や参観日、懇談等を優先し得て休日希望を叶え ております。 職員の給与、時間、休みの改善を毎年行い、園の行事や日々の業 務も見直し働きやすさ向上を目指しております。 ４月１日以降の入社も可能です。 ★年齢については、ハローワークの窓口へお問い合わせ下さい。 ★求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、ご相談ください。 【中心部】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：倉重 惠子 |
| 会社所在地 | 〒751-0826 山口県下関市後田町三丁目５番２４号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和4年 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
| メッセージ | １、保育現場人数１８名で、フルタイム職員が１１名と、各クラス 充実の人数で保育、教育を行うことができます。 ２、保育現場を離れ別室での休憩１時間実施中・休憩時間中の外出 可（６時間以上勤務する職員全員） ３、保育現場から離れたノンコタクトタイムを使い、書類作成や事 務仕事も遊戯室やランチルーム、職員室を使用し業務の効率化、 簡素化を推進しています。 ４、オンライン等を使った研修制度あり ５、評価制度の再構築、定期的な面談の実施で、業務のフォロー体 制充実しています。 ６、現在、子育て中の職員が複数おり、急な休みやお子様の行事等 に対応したシフトを作っております。育児休業も令和８年２月時 点で、４名の職員が取得しています。また、ご家族の介護をしな がら働く職員がいます。様々な年代の職員が働くことができるよ うに、勤務形態を用意しております。是非ご応募ください。 |
| 事業所番号 | 3502-003678-6 |
| 法人番号 | 7250005003834 |
| ホームページ | https://recruit.higasi-hoikuen.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-02101761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
