ハローワーク池田の管轄
求人番号:27100-02888151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(69日前)
- 応募期限:5月31日(あと20日)
特養2ヶ所(豊中市・大阪市北区) ケアハウス2ヶ所(大阪市・寝屋川市) 子ども園4ヶ所(大阪市) 他
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・主に特別養護老人ホームでご入居者様の栄養管理を行います。 ・現在、管理栄養士が1名在職していていますが、質の向上を目指 して、新たに増員をすることになりました。 ・ご入居者だけでなく、地域に住む高齢者の皆様に、食事に関する イベントや料理教室などの企画をする一方で、看取り介護にあたっ ては、ご利用者に最後まで食事を楽しんでもらえるように工夫でき る管理栄養士又は栄養士の方を募集します。 食事で高齢者のQOLを追及してみませんか。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 栄養士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:該当者なし
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勤務地 |
〒561-0825 大阪府豊中市二葉町2丁目4番5号 特別養護老人ホーム 淳風とよなか |
最寄り駅 | 阪急神戸線 神崎川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,114円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,300円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育園と提携(利用は空き状況による)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
就業規則による
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復職制度 | あり
就業規則による(諸条件あり)
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒561-0825
大阪府豊中市二葉町2丁目4番5号 特別養護老人ホームとよなか |
最寄り駅 | 阪急神戸線 神崎川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ・法人では職員育成制度を取り入れており、ステップアップを目指 すために研修会への参加も積極的に行っています。また、達成度に 合わせての評価も面談を通じてしっかりと行います。 ・車通勤可※駐車場代一部支給 ・自転車・バイク通勤可 ・電車通勤の場合、最寄駅の駐輪場代支給 ・その他手当はいずれも諸条件あり ・新型コロナ感染対策としてリモートワークの環境を整備しており 、在宅勤務、オンライン会議がいつでも行えます。 ・コロナ対策及びインフルエンザ等の感染症対策も充実。安心して 努めることができ ます。 ※労働条件が変動するため、加入保険等は最小を表示しています。 労働条件により加入保険、有給休暇は変動します。(法定通り) |
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管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所(ハローワーク池田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:西村 栄一郎 |
会社所在地 | 〒561-0825 大阪府豊中市二葉町2丁目4番5号 |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介 護、小規模多機能ホーム、福祉用具貸与販売、地域包括支援センタ ー、シルバーハウジング、子ども園、保育園等 |
メッセージ | 【事業所の自慢】 特別養護老人ホーム淳風とよなかは開設して21年になる、歴史あ る施設です。地域に根差すことを大切にし、様々なイベントや勉強 会を開催し、地域からは「淳風さん」と親しまれています。 2年前に地域密着型特別養護老人ホームを増設し、その1階にある 地域交流スペースは、地域の高齢者のサークル活動に使用されたり 、放課後に子どもたちが勉強をする居場所となっています。 最近では「子ども食堂」を開始しました。 【職場の雰囲気】 個人面談が年数回あり、仕事の悩みや法人への希望などを伝える機 会があります。また、職員満足度アンケートを年1回開催。その中 で多かった意見を法人が積極的に取り組むことを毎年繰り返し、よ りよい職場つくりを実践しています。 毎月1回以上の施設内研修を開催。施設外研修は全職員が年1回受 講を目標にしています。 休憩室、職員食堂や駐車場を完備(補助有)、提携保育所もあり、 誰もが勤めやすい職場です。 コロナ対策はもちろん、各種感染症の対策も万全です。 |
支店・営業所・工場等 | 9箇所
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事業所番号 | 2710-410125-3 |
法人番号 | 4120005009566 |
ホームページ | http://junpu-kai.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-02888151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。