ハローワーク紋別の管轄
求人番号：01060-00387051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月11日（56日前）
- 応募期限：5月31日（あと25日）
当法人は、地元自治体の全面的な支援を受け、公益性・公共性に富 み、安全・安定・安心して末永く働ける事業所です。また、福利厚 生の充実や待遇の向上、人財育成も積極的に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【見学歓迎求人！！】 ～未経験・無資格の方大歓迎です～ 先輩職員が全力でサポートいたします。職員が互いに助け合いな がらチームで行う仕事ですので安心して末永く働けます。 主な仕事は、身体障害者の方たちの食事の介助や見守り、排せつ 入浴、歯磨き、移動等の介助業務。ご利用者とコミュニケーション 健康状態の確認、買い物補助、理髪や行事食の希望確認。外出行事 クラブ活動・レクリェーション等の介助や支援です。 ご利用者お一人おひとりの生活や状態に合わせたきめ細やかな お世話を行っています。ご利用者のあふれる笑顔や「ありがとう」 の一言が、この仕事の「やりがい」「働きがい」です。 キャリア形成のため、将来、介護福祉士資格の取得を目指してい ただきます。未経験から介護福祉士を取得した職員が１３名在籍。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 日常の介護記録や休暇の申請等はパソコンで入力しています。 専用システムですがキーボード入力やマウス操作できれば使用可能 未経験の方も職員全員が使用していますのでご安心ください |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒099-5543 北海道紋別郡滝上町新町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
189,800円〜301,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
単身７５００円／２ＤＫ９０００
円／３ＬＤＫ：１１２００円 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇健康診断：入職時健診費用助成・定期健康診断（腰痛検査含） 〇年次有給休暇買取制度（時効消滅及び退職時未取得年休） 〇慶弔見舞・表彰制度・特別有給休暇制度（リフレッシュ等） 〇キャリアアップ支援制度 資格取得を目指す職員に対し国試受験時に旅費支給（３回） 上記で不合格の場合、更に受験時に休暇付与（３回） 業務に関連する資格取得費用の助成及び休暇制度 【北海道民間社会福祉事業職員共済会】 〇貸付事業：住宅、自動車購入等の会員限定貸付制度 〇給付事業：祝金（結婚・出産・入学）、各種見舞金、弔慰金 〇研修事業：資格取得祝金（福祉関連の資格取得時） 〇健康管理事業：人間ドック等の検診費用の助成 〇永年勤続表彰：記念品贈呈（４０・３０・２０・１０・５年 〇講習事業：メンタルヘルス、接遇、パソコン等講習 〇その他：各種チケット斡旋、各種施設利用割引、提携宿泊施設優 待、レンタカー割引、ショッピング会員限定メニュー、グループ保 険、地区交流事業（グルメ等） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修計画により以下のとおり実施 ・入職時研修（法人理念から業務全般の基礎的内容） ・研修計画により施設内で専門講師よる研修を実施 （前年：腰痛予防研修、口腔ケア研修、救命講習等） ・外部研修として札幌市、旭川市内の新任研修、専門 研修、事例研究等の研修に参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇育児休業制度有 〇育児短時間勤務制度有 〇介護休業制度有 〇介護短時間勤務制度有 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 作文（８００字：事前提出） 個別面接となります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 私たちの法人は「本気の求人～これでも３Ｋ職場と言えますか？」 という職員募集要覧を作成し、「待遇の見える化」をしています。 安定した職場で安心して末永く働くためには「やりがい」「働きが い」と共に、職員の労に報いる「待遇」がとても大切だと考えてい ます。ご自身やご家族、お子様の病気などで突発的なお休みにも職 員同士お互いに支え合う職場風土があります。ぜひ、一度、施設を 見に来て頂き、ご自分の目でお確かめ下さい。 お待ちしております。 【介護職員の状況】 年齢構成：２０代１０名・３０代８名・４０代２名・５０代５名 正職員平均年収：４３３万円（前年実績・１年未満除く） 【各種手当の詳細】 賞与：４．１５ヶ月（夏期１．９５ヶ月、冬期２．２ヶ月） 決算手当：１５万円＋α（３月支給） 奨学金返還手当：月額１２０００円もしくは２２０００円 【退職金制度】国・道・法人の３本立て（超手厚い制度です） 【休日】希望休日制度を取り入れています（勤務表作成時調整） 特休制度（産休、葬祭、法要、隔離感染症、公傷病、罹災等） 【福利厚生】法人独自と共済会など豊富なメニューです。 変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 紋別公共職業安定所（ハローワーク紋別） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松本 猛 |
| 会社所在地 | 〒099-5543 北海道紋別郡滝上町新町 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 日本最北端の身体障害者療護施設を設置した当法人は、身体障害の 方たちへ、安全、安心、快適な福祉サービスの提供に努めておりま す。また、在宅の障害者を支援する相談事業も行っています。 |
| メッセージ | 当法人は昭和６１年９月に設立し、道内１３番目の身体障害者療護 施設を開設しました。この施設は日本最北端にあり、オホーツク管 内唯一の身障者に特化した福祉施設です。私たちの法人は、ＤＯ田 舎の小さな法人ですが滝上町の全面的な支援を受け、安定・安心し て末永く働ける職場環境を目指しています。小さな法人なればこそ ワンチームになれる組織風土があります。私たちは、職員自身がこ の法人で働けて良かったと思えなければ、ご利用者満足につながる サービスは提供できないと思っております。ご利用者のために質の 高いサービスを提供するためには、働きがい・やりがいはもちろん ですが、職員の労に報いる「待遇」がとても重要であると考えてい ます。ご利用者ファーストであるために、安全・安定した勤労環境 、生活に必要な安定した賃金、安心して働ける労働環境等、職員を 大切にする雇用環境の充実に努めています。また、仕事に専念でき る環境づくりも重要なことから、多額の奨学金返済額がある職員の ための奨学金返還手当制度を整備し、経済的不安や将来不安を軽減 する取り組みを行ったり、メンタルヘルス対策のストレスチェック 制度、他に例を見ない取り組みでは「退職金の見える化」がありま す。退職金制度は大手企業や公務員と比べても遜色ない仕組みであ り、個人毎に退職金個人台帳を作成・配布し、現在の退職金額が分 かるようにしています。契約職員も正規職員と全く同じ仕組みです |
| 事業所番号 | 0106-100360-7 |
| 法人番号 | 4450005003569 |
| ホームページ | https://www.takiriha.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は紋別公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01060-00387051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
