の管轄
求人番号：33032-02471551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月6日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと84日）
２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがいと働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問看護ステーションでのリーダー候補として活躍して頂ける方を募集します。業務内容は、健康管理（健康診断・日々の投薬管理）経管栄養、軽介護、タブレット・ＰＣへの入力作業の一般職業務の他に以下もお願いします。・オンコール・月の請求業務・患者様獲得のための営業活動や担当者会議出席・売上管理 など＊管理業務についてはわかるまで指導いたします。＊将来的には管理者に就任していただく可能性があります。＊変更範囲：業務内容の変更はございません。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
リーダー職や管理職の補佐業務を経験されている方は大歓迎です。
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| 必要な免許・資格 |
看護師
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 記録はタブレットやＰＣ入力になるので、入力業務に抵抗がない方が望ましいです。（難しい計算式などはありません） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒711-0906 岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７訪問看護ステーションみらい |
| 最寄り駅 | 児島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
267,200円〜293,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
正規職員に適用
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| 復職制度 | あり
復職に向けて、ステップバイステップで、指導担当者による研修を実施します。
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| 福利厚生の内容 | 健康診断年１回（夜勤者の場合は２回）インフルエンザ予防接種勤続年数による特別休ならびに旅行補助 表彰制度など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法人内外研修への参加可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護・看護休業・休暇の仕組み、育児・介護のための所定労働時間短縮、所定外労働の制限の仕組みがあります。保護者がいないなど、自宅で過ごすことが困難なお子さんがいる場合には、就業先で過ごすことが可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒711-0906
岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７ |
| 最寄り駅 | 児島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊その他手当住宅手当（児島地区限定且つ世帯主に限る）上限２１０００円／月扶養手当 配偶者１５０００円 子ども６０００円／人３人目～３０００円／人年末年始手当（１２月３１日～１月３日） １０００円／月＊精神科訪問看護基本療養費算定要件の為の研修修了されていない場合は入職後に受講していただきます。（費用は法人負担）当ステーションのモットーは「みんなで仲良く 楽しく」。看護スタッフ同士本当に仲が良く、訪問から戻ると和やかな雰囲気にほっとする、そんなステーションです。「オンライン自主応募可」 自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要とする＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。（ハローワーク児島・倉敷労働基準監督署） |
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| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所 児島出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：胡谷 俊樹 |
| 会社所在地 | 〒711-0906 岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 5億5,000万円 |
| 事業内容 | 高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、ケアハウス、小規模多機能型事業所他） 障がい者福祉事業、保育、療育（児童発達支援など） |
| 年商 |
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| メッセージ | 訪問看護ステーションでのリーダー候補のお仕事です。将来的には管理者就任の可能性もあります。一般職の業務をして頂きながら、管理職が行う業務もお願いします。管理職業務はわかるまで指導しますのでご安心ください。昨年１０月の開設当初は施設訪問が中心でしたが、医療ニーズの高まりに応じて最近は在宅の方への訪問も増えつつあります。現管理者のモットーは「みんなで仲良く仕事をしたい」職員全員が管理者の想いを汲み取り、協力しながら業務ができる体制になっています。地域の医療ニーズに応えるためにも、私達と一緒に患者様が１日でも長く在宅生活ができるようお手伝いしませんか。 |
| 事業所番号 | 3303-615097-5 |
| 法人番号 | 6260005003553 |
| ホームページ | https://www.ohji.ne.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所 児島出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33032-02471551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
