の管轄
求人番号：33032-00158861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月19日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと66日）
２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊特別養護老人ホーム王慈園に入所されている 高齢者の「日常生活」全般のサポートをお願いします。 【主な業務】 介助業務全般（食事、排泄（おむつ交換含む）、入浴 移乗、体位変換など） 季節などのイベントの企画・運営 ※夜勤（月４～６回程度）必須です。 ＊記録は介護ソフトを使用。眠りスキャンという機器を 使用し、夜勤者の業務負担軽減に努めています。 ＊未経験の方は先輩職員が業務の定着度をみながら指導します ※変更範囲：職種の変更はありません。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 記録作成等で使用するため、パソコンやタブレット入力が抵抗なく できると望ましい |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒711-0906 岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７ 特別養護老人ホーム王慈園 |
| 最寄り駅 | 児島駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
186,600円〜215,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
正規職員に適用
|
| 復職制度 | あり
復職に向けて、ステップバイステップで、指導担当者による研修を
実施します。 |
| 福利厚生の内容 | 健康診断年１回（夜勤者の場合は２回） インフルエンザ予防接種 勤続年数による特別休ならびに旅行補助 表彰制度 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法人内外研修への参加可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護・看護休業・休暇の仕組み、育児・介護のための所定労 働時間短縮、所定外労働の制限の仕組みがあります。 保護者がいないなど、自宅で過ごすことが困難なお子さんがいる場 合には、就業先で過ごすことが可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒711-0906
岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７ |
| 最寄り駅 | 児島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊その他各種手当（一定要件あり） 通勤手当は片道２キロ以上で支給（上限あり） 住宅手当 上限２１０００円 扶養手当 配偶者１５０００円 子ども６０００円 子ども３人目～３０００円 年末年始手当（１２／３１～１／３）１日１０００円 ＊３回目の賞与は決算賞与です。業績により支給します。 ＊業務の中で人の心を動かす事案に対する表彰制度あり ＊令和７年度よりアニバーサリー休暇導入！ 公休１０７日＋アニバーサリー休暇１日で年間休日１０８日です ＊無資格未経験の方の応募も可能です。 面接前の見学も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。 「オンライン自主応募可」 自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要とする ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク児島・倉敷労働基準監督署） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所 児島出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：胡谷 俊樹 |
| 会社所在地 | 〒711-0906 岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 5億5,000万円 |
| 事業内容 | 高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサー ビス、ヘルパーステーション、ケアハウス、小規模多機能型事業所 他） 障がい者福祉事業、保育、療育（児童発達支援など） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 特別養護老人ホームでのお仕事になります。 従来型とユニット型があり、ショートステイ合わせて 合計１００名が定員です。 利用者様ととって、特別養護老人ホームは生活の場です。 私達は「利用者様と一緒に生活をしているつもりで」支援 しています。 施設内で回転寿司をしたり、利用者様の希望で夜のスナックで カラオケへでかけたりと、利用者様の「やりたい！」という声に 耳を傾け、それを実現するために全力で応えています。 また、特養王慈園は相談員やリーダーを中心に職員間とちょっとし た気づきについても話し合いを重ね、どうしたら動きやすいのか、 どうしたら働きやすいのかを常に考え、実行に移している、 そんな職場です。 日中は２人～３名体制、夜勤は各フロア１名で対応しています。 夜勤帯ではＩＣＴ導入で訪室回数の軽減に貢献しています。 まだまだお伝えしたいことがあります。 まずは見学にいらしてみませんか。 |
| 事業所番号 | 3303-615097-5 |
| 法人番号 | 6260005003553 |
| ホームページ | https://www.ohji.ne.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所 児島出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33032-00158861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
