ハローワーク池田の管轄
求人番号：27100-04993651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月22日（45日前）
- 応募期限：6月30日（あと24日）
平成１４年、近畿初のユニットケア方式の施設として設立。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務 入所者６０名、短期入所１０名 ・身体介護、生活援助、レクレーションや機能訓練など ※ご自身のペースに合わせた指導を行います。経験の有無にかかわ らず指導期間を相談しながら決めていけるので安心です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒560-0085 大阪府豊中市上新田２－１７－１ |
| 最寄り駅 | 北大阪急行 大阪モノレール 千里中央駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
201,000円〜267,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外にて喫煙所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒560-0085
大阪府豊中市上新田２－１７－１ |
| 最寄り駅 | 北大阪急行 大阪モノレール 千里中央駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・見学対応しております。 ・感染予防の為、健康チェック・検温等のご協力をお願いします。 ※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所（ハローワーク池田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山脇 泰弘 |
| 会社所在地 | 〒560-0085 大阪府豊中市上新田２－１７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 事業内容 | 老人福祉施設（特別養護老人ホーム） |
| 事業所番号 | 2710-409406-1 |
| 法人番号 | 5120905004228 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-04993651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
