の管轄
求人番号:07121-00687651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(59日前)
- 応募期限:7月31日(あと31日)
昭和44年設立以来、地域福祉の増進を目的に業務を展開している 。今後、相馬市の福祉サ-ビスの重要な一端を担っていくことが考 えられる。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(臨時職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
欠員補充と増員
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仕事の内容 | ○相馬市総合福祉センターはまなす館における ・施設の維持管理業務 ・施設運営に係る機械操作 ・公衆浴場の受付、設備点検 ・利用者対応 ・会議室貸し出し業務 ・各業務に伴う事務処理(PC操作あり) *経験不問です。 男女問わず活躍できる仕事です。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Microsoft Word、Excelの操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒976-0013 福島県相馬市小泉字高池357 |
最寄り駅 | 常磐線 相馬駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
149,520円〜150,894円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,670円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
規定あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒976-0013
福島県相馬市小泉字高池357 |
最寄り駅 | 常磐線 相馬駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *事前連絡後に応募書類一式を持参願います。 |
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管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 相馬出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 会長:只野 裕一 |
会社所在地 | 〒976-0013 福島県相馬市小泉字高池357 |
設立 | 昭和44年 |
事業内容 | 民間社会福祉事業 |
事業所番号 | 0712-000095-3 |
法人番号 | 8380005006922 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 相馬出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07121-00687651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。