ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-02455451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月4日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
介護を必要とするお年寄りの心身の自立を目指し、住み慣れた家庭 や地域で生活を送っていただけるよう支援します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護老人福祉施設、介護老人保健施設等での介護業務 ・食事の配膳や介助 ・入浴、排泄介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション ・部署により、送迎や訪問、料理もしていただきます。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊勤務日数は週３日以上で相談可能です。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１４日間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名登用
|
| 勤務地 |
〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町３１６－１ 同敷地内にある施設のいずれかに配属
※求人に関する特記事項参照 |
| 最寄り駅 | ＪＲ能登川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,017円〜1,315円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与・資格取得御い金・資格取得の受講費用負担や研修支援が あります。 法人の中に社員食堂があり、定食・麺類・丼が２５０円から食べら れ、他施設職員と一緒にランチも楽しめます。 また退職金制度に加入者は劇団四季・映画・テーマパーク・お風呂 等各種施設の優待制度があります。 |
| 研修制度の内容 | 初日より先輩職員が優しく指導します。月１回施設内 研修を開催し、接遇・人権・コンプライアンス・認知 症予防等の勉強をします。また初任者研修、実務者研 修を研修として受講出来ます。キャリアアップの為外 部研修にも参加します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒521-1201
滋賀県東近江市新宮町３１６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ能登川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法は、適性検査と面接です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ＊制服貸与あり ＊給食利用可（３７０円／食） ＊扶養の範囲内や学校行事の休暇等も相談に応じます。 当法人は育児休業を取得しやすい職場環境づくり、年次有給休暇の 取得促進を行っています。また、女性活躍推進法行動計画により女 性が結婚、出産、育休復帰後も働ける職場づくりを目指しています 。 職員の平均年齢は３７歳で、２０歳～７０歳の方が働いていますの で、どの年齢の方も働き易いと思います。 ＜配属施設＞以下のいずれか（すべて同一敷地内） 介護老人保健施設リハビリセンターあゆみ 特別養護老人ホーム能登川園 小規模特別養護老人ホームのとがわ 認知症対応型共同生活介護グループホームのと川・彩葉 小規模多機能型居宅介護しんぐう （湖東地区にも新規施設あり） ＊契約条件によっては、他施設への異動あり（上記範囲内） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：谷 智之 |
| 会社所在地 | 〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町３１６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・小規模特別養護老人ホー ム・介護保険事業 認知症対応型共同生活介護事業を運営 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| メッセージ | 当法人は、東近江市（能登川地区と湖東地区）に老人保健施設、特 別養護老人ホーム、グループホーム、小規模特別養護老人ホーム、 小規模多機能型居宅介護などを運営する福祉の総合施設で、他施設 に異動することによりキャリアアップを目指せます。 職員の年齢も２０歳～５９歳まで幅広く、パート職員は、子育て世 代から７０代の方まで活躍されていますので気軽に相談もしやすい 環境です。 また、人材育成や福利厚生にも力をいれており資格取得のための支 援、資格取得時にはお祝い金の支給を行っています。 |
| 事業所番号 | 2504-102104-4 |
| 法人番号 | 6160005006384 |
| ホームページ | http://shiga-shinjyukai.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-02455451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
