の管轄
求人番号：33071-01525951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月6日（52日前）
- 応募期限：12月31日（あと34日）
豊かな自然の中で、福祉サービスを利用される方々の人格と個性を 尊重し、社会参加できるように努め、地域に開かれた施設作りを目 指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 神郷の園（新見市神郷下神代）において、利用者（２０名程度）の 生活支援及び作業活動支援を行う。現行の生活支援員１９人と共に ○食事、入浴、排泄等介助 ○農作業、和紙・はがき作り等 ○外出支援（買物、地域行事、レク等） ○その他利用者の生活支援等に係る業務 に従事していただきます。 ※対象は女性利用者です。 ※適材適所で活躍いただきます。 「変更範囲：変更なし」 「介護」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒719-3611 岡山県新見市神郷下神代１９５７ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
16時00分〜9時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒719-3611
岡山県新見市神郷下神代１９５７ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○賃金については、経験年数、能力等により決定致します。 ○昇給、賞与は業績による。 〇通勤手当は内部規定により支給します。 ※求人内容等については、ハローワークの相談窓口にお尋ね下さい 。 ＝＝＝ トライアル雇用併用求人 ＝＝＝ （トライアル雇用期間中の条件：同じ） ※応募書類（紹介状、履歴書）は、事前に事業所担当者宛に郵送若 しくは持参願います。追って面接日連絡します。 ※試用期間中、トライアル雇用期間中の賃金は、当月２０日〆の当 月２５日支払となります。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：義国 茂夫 |
| 会社所在地 | 〒719-3611 岡山県新見市神郷下神代１９５７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和60年 |
| 事業内容 | 第一種及び第二種社会福祉事業。知的障害をもたれる方々の療育・ 生活介護にあたり、可能な限り地域社会へ参加し、自立した生活を 営まれるよう支援を行う。 |
| メッセージ | 当施設では、職員は人財であると位置付け、ご利用者様の幸せ、働 く人の幸せを追い求め、地域全体の幸せ向上を目指しています！ 人の為になる仕事がしたい！ 前向きな気持ちで仕事がしたい！ と思われる方、私たちと一緒に働きませんか。 なお、ご不明な点がございましたら、遠慮なく、 お問合わせください。 子育て世代が働きやすいように小学生のお子様に看護が必要となっ た際は年間１０日の看護休暇を設けています。また、リフレッシュ 休暇２日間を付与しています。 |
| 事業所番号 | 3307-100281-3 |
| 法人番号 | 1260005006404 |
| ホームページ | http://www.shingonosono.com |
| 事業所の特記事項 | ６５歳までの雇用確保措置導入済 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-01525951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
