の管轄
求人番号：42011-00389251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（34日前）
- 応募期限：6月30日（あと53日）
当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 在宅での訪問介護業務を主とし、ケアマネと連携して身体介護及び 生活介護の実施、それに付随する業務全般、また非常勤等の職員の 管理など事業所業務となります。 ※自立して日常生活を営むことができるように入浴・食事・排泄等 の身体介助及び掃除・洗濯・調理の生活援助。その他、レクリエー ション・余暇活動・外出支援、行事の企画と実施等。 趣味や個性を理解し、不安を安心感に変え、コミュニケーションを 重視し、「快互」を目指した介護ができる方。 その他法人の介護業務は施設・通所等配属先での介護業務として特 養・老健・通所リハを有しています。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
社会福祉従事など施設・通所・訪問等での実務経験や小規模事業所
の管理経験、介護福祉士の取得を目指している方 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 喀痰吸引を修了している方は手当加算あり いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 業務上基本的にはＰＣ操作はあまりありませんが、広報誌や管理上 、エクセル、ワード、パワーポイントなど使用できるに越したこと はありません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒859-3214 長崎県佐世保市権常寺１丁目１－１９ |
| 最寄り駅 | 早岐駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
180,000円〜242,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
西海市大島町に２０１９年１１月
完成の築浅（センター徒歩圏内） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙及び就業中の喫煙はできません。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書等の応募書類が到着後面接日程を調整して連絡します |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★入職時支度金として３万から５万円の支給あり ★入職後定着金として３万から５万円の支給あり ＊正規職員採用の場合は介護福祉士取得を目指すことが必須要件で す。 ＊介護福祉士の取得されるまでの期間はみなしでの正規職員採用で すので法定外福利厚生に制限があります。◎その他福利厚生等 ＊通勤手当支給／職員駐車場利用可 ＊職員互助会あり／職員紹介奨励金あり ＊時季指定有給（最低５日取得保障） ＊定時昇給は人事考課制度によるレンジレート昇給実施 ◎条件を満たした場合の支給金制度等 ＊入職時支度金・入職後定着支援金・入職奨励金・研修研鑽補助金 ・地域活性手当（移住支援）・資格取得支援奨学金・資格取得支援 奨学金返済減免制度 ※トライアル雇用併用求人（条件同一） ＊副業可（認められた場合に限る） 応募に関して 法人所定の履歴書・紹介状・資格証（写）を提出してください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所 西海出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山田 直樹 |
| 会社所在地 | 〒857-2427 長崎県西海市大島町１８７６－５９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療 |
| メッセージ | 賞与や昇給のための人事考課制度とは別に、介護従事者処遇改善に おけるスキルアップ研修制度を設けていますので内部・外部研修を 通じ働きながら自身の技術や知識・介護における快互の構築を目指 すことができます。これに順じて修了ごとに手当は加算される仕組 みとなっていますので積極的に知識や技術を身につけられた方は手 当が高くなるよう設定しています。また受講ペースは任意ですので 時期的に家庭を重視したい、子育て世帯などの方は自身の周辺環境 に応じて進めることも可能です。 また誕生日月には自己研鑽を促進するため研修費を一時金支給した り、入職時や資格取得時にも一時金を支給しています。 まとまった資格取得費が必要な場合は法人の無利子奨学金の設置も あります。 全体としまして特養においてはユニットケアを実施、個々の生活の 継続を重視した終末期介護を、老健においては療養を主とした受入 と、在宅復帰を主とした受入を行い、生活リハビリに特化したケア を実施。その他デイケアや訪問介護を有していますので事業所毎の 特色に応じた介護を学び経験することができるため自身も向き不向 きも見えてくると同時に介護における総合力を培って法人運営の一 助を担っていただきます。 |
| 事業所番号 | 4201-615756-9 |
| 法人番号 | 8310005005220 |
| ホームページ | http://www.fukuikai.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所 西海出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42011-00389251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
