ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-28521951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（81日前）
- 応募期限：11月30日（あと9日）
「この子らを世の光に」の心を心として、全ての人達が地域の中で 安全で安心して暮らせる豊かな生活の実現を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 知的障がいのある方のグループホームでの生活支援 ・食事支援（朝食、夕食準備：主に配食サービス利用） ・健康チェック ・就業先等、日常活動事業所への送り出し準備 ・日誌等の記録 ・簡単な預り金管理 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒799-2654 愛媛県松山市権現町甲８７番地２ 愛媛県松山市福角町甲１３０２番地１ 愛媛県松山市内宮町甲１６―５のグループホームでの勤務 |
| 最寄り駅 | ＪＲ和気駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,110円〜1,160円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額625円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
事業所内保育所きらきらキッズ
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒799-2652
愛媛県松山市福角町甲１８２９番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ予讃線 堀江駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊選考場所は後日連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※採用はＲ７年１２月１日以降となります。 ＊マイカー通勤は福角会規定に則った場合可（無料駐車場あり） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊労働条件により、加入保険に変動あり ＊採用内定後、健康診断を受けていただきます。（勤務日数・時間 による。事業主負担） ＊勤務時間・勤務日数は相談に応じますのでご気軽にお問い合わせ 下さい。 ＊福角会では兼業・副業による多様な働き方を可能としています。 女性やシニア層、セカンドキャリア等の多様な人材に加えて、土曜 日や日曜日のみ早朝や夜間のみといった短時間での雇用も可能とし ています。 ＊事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付して ください。後日、面接日等をご連絡します。 ＊入職後の手続きの為、可能であれば履歴書にメールアドレスを記 載してください。 |
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| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山崎 隆 |
| 会社所在地 | 〒799-2652 愛媛県松山市福角町甲１８２９番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 事業内容 | 保育所。知的障害関係事業では、児童発達支援センター、障害者支 援施設、生活介護事業所、就労継続Ｂ型事業所、ホームヘルプ、共 同生活援助、相談支援事業所等各種の福祉関係。 |
| メッセージ | 新任職員一人ひとりをしっかりサポートします！【メンター制度】 メンター制度とは、メンターとなった先輩職員が公私にわたって新 入職員（メンティ）をサポートし、よき社会人として自立すること をバックアップする制度です。福角会では、メンター制度を活用し 、事業所全体で新任職員（メンティ）をサポート出来るように取り 組んでおります。 福角会の魅力のひとつは「法人内研修」の充実です！ 福角会では、法人主催の研修会を年１０回程度開催しており、「新 任研修」「中堅研修」「幹部研修」と階層ごとの研修と「全階層研 修」ということで全職員が参加対象となる研修を実施しております 。研修のテーマはそれぞれの階層に必要とされる能力や知識を身に 付けることができる内容で、外部講師の先生の講義だけではなく、 法人職員にも講師を依頼し、実体験を交えた講義をして頂きます。 「新任研修」では、法人の理念や福角会の職員としての心構え、社 会人としてのマナー等の基本的な研修から、コミュニケーション研 修やストレスマネジメント研修等、自己啓発につながる研修を実施 しております。 |
| 事業所番号 | 3801-001082-0 |
| 法人番号 | 6500005000880 |
| ホームページ | http://www.hukuzumikai.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-28521951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
