ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-06759861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月19日（4日前）
- 応募期限：4月30日（あと66日）
「この子らを世の光に」の心を心として、全ての人達が地域の中で安全で安心して暮らせる豊かな生活の実現を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 「放課後等デイサービスみらい」にて以下の業務に携わっていただきます。・知的障害のある児童の療育及び生活支援を行います。・遊びや体験を通じて、子どもたちの発達を支援する仕事です。 トイレ介助、生活支援、各学校、家庭と事業所間の送迎を行います。・送迎業務あり（１０人乗り・８人乗り普通車・軽自動車） 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作のできる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒799-2652 愛媛県松山市福角町１８２５－１放課後等デイサービスみらい |
| 最寄り駅 | ＪＲ堀江駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
183,100円〜238,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額13,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
事業所内保育所きらきらキッズ
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒799-2652
愛媛県松山市福角町甲１８２９番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ予讃線 堀江駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊免許・資格についてはいずれかで可 また、児童指導員の資格要件を満たされる方も可＊マイカー通勤は、福角会マイカー規定に則った場合可＊マイカー通勤：無料駐車場あり＊採用内定後、健康診断を受けていただきます。（事業所負担）＊基本給については、当法人経験換算により決定します。＊賞与は、２年目以降は４．８ヶ月（※１年目は入職月により変動します。）＊有給休暇は、入職月により変動します。（最大２０日）＊事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を「事業所所在地 人事課」宛に送付してください。後日、面接日時をご連絡いたします。＊福角会では兼業・副業による多様な働き方を可能としています。 女性やシニア層、セカンドャリア等の多様な人材に加えて、土曜日や日曜日のみ早朝や夜間のみといった短時間での雇用も可能としています。＜兼業可＞ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山崎 隆 |
| 会社所在地 | 〒799-2652 愛媛県松山市福角町甲１８２９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 事業内容 | 保育所。知的障害関係事業では、児童発達支援センター、障害者支援施設、生活介護事業所、就労継続Ｂ型事業所、ホームヘルプ、共同生活援助、相談支援事業所等各種の福祉関係。 |
| メッセージ | 新任職員一人ひとりをしっかりサポートします！【メンター制度】メンター制度とは、メンターとなった先輩職員が公私にわたって新入職員（メンティ）をサポートし、よき社会人として自立することをバックアップする制度です。福角会では、メンター制度を活用し、事業所全体で新任職員（メンティ）をサポート出来るように取り組んでおります。福角会の魅力のひとつは「法人内研修」の充実です！福角会では、法人主催の研修会を年１０回程度開催しており、「新任研修」「中堅研修」「幹部研修」と階層ごとの研修と「全階層研修」ということで全職員が参加対象となる研修を実施しております。研修のテーマはそれぞれの階層に必要とされる能力や知識を身に付けることができる内容で、外部講師の先生の講義だけではなく、法人職員にも講師を依頼し、実体験を交えた講義をして頂きます。「新任研修」では、法人の理念や福角会の職員としての心構え、社会人としてのマナー等の基本的な研修から、コミュニケーション研修やストレスマネジメント研修等、自己啓発につながる研修を実施しております。 |
| 事業所番号 | 3801-001082-0 |
| 法人番号 | 6500005000880 |
| ホームページ | http://www.hukuzumikai.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-06759861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
