ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-10736851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（31日前）
- 応募期限：7月31日（あと87日）
「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設を めざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに 健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特養従来型（６０床）にて、ご利用者様のお食事、入浴、 排泄などの日常生活の支援を行って頂きます。 １．ケアプランの作成 ２．ケアプランの内容を多職種へ伝達し実行されているかの確認 ３．入居者の生活支援（食事、排泄、入浴等の介助など）の補助 ４．家族との連携 ユマニチュードに興味がある方を募集します。 お客様を大切な存在としてケアを実践できる施設を目指しています 。 ※未経験歓迎です。教育体制整っています。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
施設ケアマネジャー経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員でも可能です。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺２１４３番２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 東大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
327,800円〜361,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
借上げアパート
応相談 |
| 利用可能な託児所 | あり
ふきのさとくじらルーム応相談
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
|
| 復職制度 | あり
実績あり
|
| 福利厚生の内容 | ・併設保育施設有り ・保育手当有り（規定による） ・社員食有り ・制服貸与有り（規定による） ・被服費支給有り（規定による） ・無料駐車場有り ・通勤手当有り（規定による） ・職員住宅有り（規定による） ・家賃手当有り（規定による） ・扶養手当有り（規定による） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・内部研修毎月１回以上開催 ・外部研修への参加 ・社会保険労務士、中小企業診断士等によるコンサル ティング研修の実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・併設保育施設有り ・保育手当有り（規定による） ・時間有休休暇が３０分～取得可能 ・週２日～勤務や短時間勤務の実績有り |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 中庭にて喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（５／３０ １４時～予約制） |
| 選考場所 |
〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町１丁目５２５ ハローワーク大宮１階 |
| 最寄り駅 | 大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※多様な働き方実践企業に認定されました。 ※子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ※子育て中の従業員が在職しています。 ※利用可能託児施設があります。（ご相談ください） ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。 片道１．５キロ未満の方は、自動車通勤不可です。 通勤手当は、片道２キロ以上方が対象です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 【ハローワーク大宮 福祉のお仕事ミニ面接会 求人】 日付：令和７年５月３０日（金）１４：００～１６：００ 場所：ハローワーク大宮 ３階会議室 さいたま市大宮区大成町１－５２５ ※ハローワークの紹介状は不要です。 ※完全予約制です。下記までご連絡下さい。 「ハローワーク大宮 人材確保・就職支援コーナー」 電話番号 ０４８－６６７－８６０９（部門コード４１＃） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：黒須 勇 |
| 会社所在地 | 〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺２１４３番２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 11億142万円 |
| 事業内容 | １特別養護老人ホーム２特別養護老人ホーム（ユニット型小規模） ３短期入所生活介護事業所４通所介護事業所５訪問介護事業所６居 宅介護支援事業所７地域包括支援Ｓ８企業主導型保育施設 |
| メッセージ | 葺きの里は「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える 介護施設を目指して」をモットーとし、お客様に「葺きの里があっ て良かった」と思っていただけるようなサービスの提供を目指して おります。 |
| 事業所番号 | 1103-110763-9 |
| 法人番号 | 3030005006284 |
| ホームページ | http://www.fukinosato.org/ |
| 事業所の特記事項 | ・再雇用年齢の上限 なし ・退職金共済は勤務３ヶ月以上から加入となります |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-10736851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
