ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-13922551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設をめざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特養従来型（６０床）にて、入居者様のお食事、入浴、排泄などの日常生活のお手伝いを行っていただきます。 ・入居者の健康管理、生活管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・介護補助業務（入浴時の爪きり等） ・ターミナルケア看取り介護対応 ※夜勤業務はありません。＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での勤務経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺２１４３番２ 「特別養護老人ホーム 葺きの里」
|
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 東大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,750円〜2,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
ふきのさとくじらルーム
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
|
| 復職制度 | あり
実績あり
|
| 福利厚生の内容 | ・併設保育施設有り・保育手当有り（規定による）・社員食有り・制服貸与有り（規定による）・被服費支給有り（規定による）・無料駐車場有り・通勤手当有り（規定による）・職員住宅有り（規定による）・家賃手当有り（規定による）・扶養手当有り（規定による） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・内部研修毎月１回以上開催・外部研修への参加・社会保険労務士、中小企業診断士等によるコンサルティング研修の実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・併設保育施設有り・保育手当有り（規定による）・時間有休休暇が３０分～取得可能・週２日～勤務や短時間勤務の実績有り |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0022
埼玉県上尾市大字瓦葺２１４３番２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 東大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※多様な働き方実践企業に認定されました。※子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。※子育て中の従業員が在職しています。※利用可能託児施設があります。（ご相談ください）※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。 片道１．５キロ未満の方は、自動車通勤不可です。 通勤手当は、片道２キロ以上方が対象です。※有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容により加入保険が異なります。※電話連絡の上、履歴書（写真貼付・職務経歴書・ハローワーク紹介状・資格証（写し）を持参してください。・平成３０年１月特養（ユニット型小規模３０床）増床・平成３０年３月企業主導型保育所「ふきのさとくじらルーム」併設（定員３２名）※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：黒須 勇 |
| 会社所在地 | 〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺２１４３番２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 11億142万円 |
| 事業内容 | １特別養護老人ホーム２特別養護老人ホーム（ユニット型小規模）３短期入所生活介護事業所４通所介護事業所５訪問介護事業所６居宅介護支援事業所７地域包括支援Ｓ８企業主導型保育施設 |
| 事業所番号 | 1103-110763-9 |
| 法人番号 | 3030005006284 |
| ホームページ | http://www.fukinosato.org/ |
| 事業所の特記事項 | ・再雇用年齢の上限 なし・退職金共済は勤務３ヶ月以上から加入となります |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-13922551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
