の管轄
求人番号:08031-01333051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月19日(3日前)
- 応募期限:10月31日(あと70日)
「暮らしの困ったをなんとかするプロフェッショナル」を使命に、長年の高齢者介護の経験を活かし、子どもの貧困や孤独・孤立、災害支援など地域課題に幅広く取り組む非営利の社会福祉法人です
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | デイサービスでご利用者の日常の暮らしをサポートするお仕事です。・食事、入浴、排泄などの身体介助・体操やレクリエーションのサポート・送迎業務など<ここが安心ポイント!>★未経験・無資格の方も歓迎!子育てでブランクがあっても、先輩職員が1つ1つ丁寧に教えるので安心です。★週3日~OK。 学校行事やお子さんの体調不良なども柔軟に対応できます。★扶養内勤務も可能。生活スタイルに合わせた働き方ができます。※変更範囲:法人の定める事業所・業務 |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
|
勤務地 |
〒300-3572 茨城県結城郡八千代町菅谷1021-1 |
最寄り駅 | 下妻駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,048円〜1,147円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒300-3572
茨城県結城郡八千代町菅谷1021-1 |
最寄り駅 | 下妻駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | ★働く人を応援する独自制度・休日:希望の休みを申請できるので予定の管理がしやすい環境。・子育て支援:夏休み・冬休みに法人職員の子どもを学童のよう な形でお預かりするたまきっずクラブがあります。・リフレッシュ手当 有給休暇を使用し3連休を取得すると正職員3万円、準職員(パート)1万5千円支給(年度毎に1回)※当社規定による・施設厨房で作る食事を、職員価格(300円)で食べられます。・法人内事業所のカフェで提供するコーヒー無料、ランチ半額。・ベネフィットワン利用可(Netflix見放題+グルメ ショッピング、旅行等の割引サービス費用を法人が一部補助)◎キャリアパス制度:スキルアップが昇給や賞与に還元されます◎資格取得支援:資格取得費用を分割支給、または貸与します。◎外部研修参加促進:研修を自由に選んで受講(費用施設負担)*労働条件によって、加入保険・休憩時間・有給休暇の日数は異なります。(法定通り)*雇止め規定あり |
---|
管轄ハローワーク | 筑西公共職業安定所 下妻出張所 |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 理事長:小野里 勝一 |
会社所在地 | 〒300-3572 茨城県結城郡八千代町菅谷1021-1 |
従業員数 |
|
設立 | 平成16年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム |
メッセージ | 職員もご利用者も、人を大切にすることが私たちの価値基準です。○働きやすい職場を創造します・ワークライフバランスを大切にし、多様な働き方を受け入れられるような体制を整えます。・情報が滞らない円滑な人間関係を築きます。情報の流れを整備し共有化を推進します。○やりがいをもって生き生きと働くことを支援します・成功体験を積み重ねていくことが自信を生みます。目標設定と振り返りを行い、成果を確認することがやりがいにつながります。・やらされる仕事はつまらない。自分たちで問題を発見し、考え解決していく仕事のほうが楽しいはずです。・手段と目的を混同させない。「何のために」という目的を伝えること、見失わないことが大切です。・自らの個性を生かしながらもチームに貢献する職員を応援します。 |
事業所番号 | 0803-104370-1 |
法人番号 | 6050005004424 |
ホームページ | http://www.tamaki.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は筑西公共職業安定所 下妻出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08031-01333051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。