ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-11434351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 定員６０名の企業主導型保育事業所です。子どもとの関係を構築するため０から５歳児の保育に入っていただきます。また法人に在中する看護師と協力しながら以下の内容を行っていただきます。＊体調不良児の看護＊乳幼児保育補助＊園内の衛生管理＊園児、保護者、職員に対する保健指導変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区越前町６０９ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 241,200円 ～ 289,440円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＜当園で働く魅力＞■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健康診断、インフルエンザ予防接種（法人半額負担）、希望者に対する婦人科検診（法人全額負担）を行っています。■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です。■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧に仕事を教え、その成長を支えます。■炭山みぎわビレッジにて自然保育を展開できます。自然保育に興味のある方にはアイデアや経験を活かす働き方ができます。■１日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定など学び合いの機会を設けることができます。■お子様の体調不良時にはお休みを取れるよう、職員間で連携できる体制を整えています。理解ある仲間がいますので、仕事と育児の両立が可能です。「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 美樹和会 清水みぎわ保育園 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒612-8321 京都府京都市伏見区越前町６０９ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 美樹和会は１９７７年より保育事業（保育園・児童館）に携わっており、質の高い保育と地域貢献とを柱に事業を運営しています。平成３０年４月に企業主導型保育事業所をオープンしました。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-11434351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
