ハローワーク富士の管轄
求人番号：22100-02632651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月2日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
「働きやすさ」「働きがい」「成長」を大事する会社です「若者の 採用・育成」「女性活躍」「子育てサポート」に関して優良企業と して「えるぼし」「くるみん」の認定を受けた。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 「養護老人ホームするが荘」において、ご利用者様の生活支援に関 わる業務を担当します。 ９０名の養護老人ホームとそのうち３０名特定生活介護の事業にな ります。 【業務内容】 ・養護ご利用者の方への自立支援計画と行動の実施 ・入浴介助、排せつ介助、食事の介助に関すること ・生活補助、居室整備、外出支援に関すること ☆プラチナえるぼし認定企業（Ｒ２．１０）、プラチナくるみん認 定企業（Ｒ２．６）、もにす認定企業（Ｒ３．２） ☆ユースエール基準適合事業所（Ｒ６．６再認定） ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 介護に関する記録や勤怠の申請等はすべてＰＣまたはタブレット端 末の利用となります。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒417-0852 静岡県富士市原田２０３０－３２ 養護老人ホームするが荘 |
| 最寄り駅 | 岳南電車 岳南原田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
201,240円〜232,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
富士見台の企業主導型保育園と提携契約しています。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 有給休暇は１時間単位で利用ができ、付与は入社初日から付与され ます。 正社員・パートの雇用契約に関わらず、健康診断受診・ストレスチ ェック・各種予防接種のサポートを行っております 週の労働時間が３０時間以上の方は退職金共済の加入可能です １０年ごとに永年勤続表彰による報奨金があります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | イーラーニングの受講可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒417-0852
静岡県富士市原田２０３０－３２ 養護老人ホームするが荘 |
| 最寄り駅 | 岳南電車 原田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊基本給は時給×８ｈ×２１．５日で換算。 ＊昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ＊年休は入社月より付与しますが、入社する月によって日数が異な ります。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊オンライン面接実施しています。 ＊ＵＩＪターンの方、入社日配慮いたします。 ●応募方法：ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたしま す。応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）は面接時にご持参く ださい。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所（ハローワーク富士） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大塚 渉爾 |
| 会社所在地 | 〒417-0815 静岡県富士市増川５１０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームすどの杜、ショートスティ、デイサービス、元 吉原デイサービスセンターはまかぜ、特別養護老人ホーム風の杜、 養護老人ホームするが荘、富士市地域包括支援センターの運営＊ |
| 年商 |
|
| メッセージ | 過度なサービス残業などでお仕事が大変だと感じている方 当法人で自分らしくのびのびお仕事しませんか？ 質の高いサービスの提供のためには実際に利用者様にサービスを行 う職員の皆さんが働きやすく 成長ができる環境であることが一番大事であると当法人では考えて います。 【先輩インタビュー】 美芳会のいいところ ・休暇や休職制度が整っていて、取得しやすい ・指針、目標、実現方法が明示されていて自分でもできる！とい う実感がある ・職場内での仕事の助け合いがあり、知識や情報の共有ができて いると感じている ・長時間や無理な残業が強いられることがなくプライベートとの 両立ができる ・職員、利用者さんの尊厳が守られていると感じられ、仕事を通 じて利用者さんへの生活貢献の実感がある |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 2210-102791-5 |
| 法人番号 | 1080105002718 |
| ホームページ | https://miyoshikai.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-02632651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
