ハローワーク西条の管轄
求人番号：38060-00593461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月10日（7日前）
- 応募期限：4月30日（あと72日）
創立３０年を迎えた西条市で最大規模の社会福祉法人です。お休み を取りやすく、職員一人ひとりのライフワークバランスを大切に、 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎特別養護老人ホーム：ご利用者１０名前後のユニットでのお仕事 です。主なお仕事は…ご利用者の生活サポート（食事・トイレ・お 風呂など）、レクレーション・季節行事、記録入力ほか ☆働きやすい環境☆職員やご利用者の身体的負担を軽減するための ノーリフトケア・チェア浴・ストレッチャー浴を導入しています。 記録業務もタブレットやノートパソコンを使用（介護ソフトほのぼ の）しています。 ☆教育・研修制度充実☆新入職員研修（２日間）＋施設研修（１～ ２日）からスタート！業務は先輩職員が丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してお仕事できます 夜勤は仕事に慣れてから。最初は先輩職員と一緒に勤務します 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒799-1106 愛媛県西条市小松町大頭甲１０８５－１ 特別養護老人ホーム 道前荘 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
182,000円〜239,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,400円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
法人の定める資格・職種による
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当、扶養手当、住居手当、育児応援手当、時間外・休日出勤 ・夜勤・準夜勤・早朝勤務手当、特殊勤務手当（宿直、年末年始手 当等）、勤務継続手当、資格取得奨励金、退職金制度、 財形預金制度、慶弔見舞金、健康診断（ストレスチェック制度あり ） 他 各種社会保険完備 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人職員研修をはじめ、必要な技能を修得できるカリ キュラムを準備しています。新人研修（集合研修、エ ルダー制度でのＯＪＴ）、テーマ別研修、外部研修等 、経験に則して研修をしていきます。また、資格取得 奨励金もあり、給与への反映により、資格取得を推進 しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇等、各種制度の取得 実績が多数あります。 とくに、小学校始期までの育児短時間勤務制度は常時利用職員がお り、子育て中でも同僚の理解・協力を得ながら職場復帰して活躍で きる環境が整っています。 有給休暇は時間単位・半日単位の取得が可能ですので、家庭と仕事 の両立を目指す職員に大変好評です。また２年目以降は法定を上回 る有給休暇日数が付与されます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒793-0073
愛媛県西条市氷見丙１９５番地 |
| 最寄り駅 | 氷見駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合、ハローワーク の紹介状不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇無料駐車場あります ◇制服貸与します ◇年次有給休暇は入職月から付与（１時間単位で取得可能）します ※２年目以降は法定を上回る日数の有給休暇を付与 ◇試用期間３か月（給与・待遇は同条件） ◇就業時間はシフト制です ◇準夜勤手当：２，０００円／回・深夜勤務手当：４，０００円／ 回※いずれも月４～５回程度です ◇初年度、勤務継続手当最大３０万円支給されます ※ハローワークからの応募または直接応募の方が対象 ※その他支給要件あり ◇有資格者（初任者研修・ヘルパー２級・介護福祉士）は給与優遇 されます ◇入職後「介護福祉士」資格を取得した場合、お祝い金１０，００ ０円支給されます。給与・賞与もＵＰ☆ ◇育児休業取得率 女性１００％。男性の育児休業取得者も年々増 加しており、１年間の取得実績があります ※復職後は、お子さまが小学生になるまで時短勤務も選択できま す ◇通勤手当支給（片道２ｋｍ以上、距離に応じて支給）あります ♪ご応募前の施設見学も大歓迎♪ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 西条公共職業安定所（ハローワーク西条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：藤田 道則 |
| 会社所在地 | 〒793-0073 愛媛県西条市氷見丙１９５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 高齢福祉、障害者福祉、障害者就労の３つの事業を通して、一人ひ とりがその人らしく安心して暮らせる地域づくりを目指しています |
| メッセージ | 道前荘は１ユニット１０～１１人で施設定員８５名の特別養護老人 ホームです。ご利用者と職員同士のコミュニケーションを大切にし 、チームワークの良さが自慢の施設です。スキルがなくても大丈夫 ！職員みんなで支え合い、サポートします。 介護職が初めての方、子育て中の方、中高年・シニア世代まで、幅 広い世代のスタッフが活躍しています。 「人の役に立ちたい」という想いがある方と一緒に働きたいです♪ まずは施設見学から！ぜひ、素敵なご利用者に会いに来てほしいで す♪ |
| 事業所番号 | 3806-201453-9 |
| 法人番号 | 1500005003789 |
| ホームページ | https://saijo-seifuukai.or.jp |
この求人に似ている求人
有料老人ホームの介護職・ヘルパー/2022年4月に新築移転した有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム熟年コミュニティせとうち - 愛媛県 西条市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
住宅型有料老人ホームココロココ西条 - 愛媛県 西条市
|
|
介護職員・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
住宅型有料老人ホーム ココロココ+ 西条 - 愛媛県 西条市
|
|
介護福祉士・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
特別養護老人ホーム道前荘 - 愛媛県 西条市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
介護付有料老人ホーム熟年コミュニティせとうち - 愛媛県 西条市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38060-00593461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
