ハローワーク西条の管轄
求人番号:38060-01010461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月16日(11日前)
- 応募期限:5月31日(あと65日)
創立30年を迎えた西条市で最大規模の社会福祉法人です。お休みを取りやすく、職員一人ひとりのライフワークバランスを大切に、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ♪ご利用者のお仕事のサポートをお願いします♪西条市禎瑞にある就労支援B型事業所にて、ご利用者の就労訓練や送迎、ご利用者とともに農作業や施設外就労などを行っていただきます。ご利用者の送迎は社用車があります。入職後は、新人研修があり、基本を学べます。配属先では先輩と一緒に勤務するので安心して働けます。そのほか定期的な勉強の機会を設け、成長をサポート♪夜勤はありません。残業もほぼないです。ご利用者と一緒に仕事をしながら、ご利用者のできることが増えるような支援をしていただける方を募集しています。応募前の見学大歓迎です。実際の仕事内容を見て、気になることは職員に質問できます。ぜひ素敵なご利用者に会いに来てほしいです♪ 変更範囲:法人の定める事業所 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ノートPC、タブレットを用いてご利用者の記録をつけます。(文字入力など簡単な操作です)*使用ソフトは、ほのぼのです。使い方は丁寧に教えます♪ |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヵ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒793-0061 愛媛県西条市禎瑞字相生五番388番地多機能型事業所 とうふ工房ていずい★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
182,000円〜244,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額24,400円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
法人の定める資格・職種による
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当、扶養手当、住居手当、育児応援手当、時間外・休日出勤・夜勤・準夜勤・早朝勤務手当、特殊勤務手当(宿直、年末年始手当等)、勤務継続手当、資格取得奨励金、退職金制度、財形預金制度、慶弔見舞金、健康診断(ストレスチェック制度あり) 他各種社会保険完備 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人職員研修をはじめ、必要な技能を修得できるカリキュラムを準備しています。新人研修(集合研修、エルダー制度でのOJT)、テーマ別研修、外部研修等、経験に則して研修をしていきます。また、資格取得奨励金もあり、給与への反映により、資格取得を推進しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇等、各種制度の取得実績が多数あります。とくに、小学校始期までの育児短時間勤務制度は常時利用職員がおり、子育て中でも同僚の理解・協力を得ながら職場復帰して活躍できる環境が整っています。有給休暇は時間単位・半日単位の取得が可能ですので、家庭と仕事の両立を目指す職員に大変好評です。また2年目以降は法定を上回る有給休暇日数が付与されます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒793-0073
愛媛県西条市氷見丙195番地 |
| 最寄り駅 | 氷見駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★なが~く働いていただける方! 勤務継続手当として\\最大15万円支給//*ハローワークまたは、直接応募の方が対象*その他支給要件あり◆新人研修(法人2日+施設1~2日)があり聖風会のことや介護の基本が学べます。慣れるまで先輩と一緒!困ったら、すぐ相談可能♪◆入職したその日から有給付与されます。*1時間単位や半日単位での有給取得もできます。*2年目以降は、法定を上回る日数の有休が付与されます。◆育休復帰後は、お子様が小学生になるまで時短勤務もできます!◆基本を学べる研修や資格に必要な研修など勤務時間に受講可能。◆「介護福祉士」の資格を取得した際には、お祝い金を支給!*給与や賞与もUP♪◆賞与額は賞与+実績手当の合計額です。◆インフルエンザ予防接種無料 ◆無料の駐車場あります♪◆通勤手当あり(距離に応じて支給:2Km~)◆処遇改善加算取得事業所です★★★応募前の施設見学できます♪ご連絡お待ちしています★★★ご利用者の様子や職員とお話して実際の雰囲気を感じてください♪ |
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| 管轄ハローワーク | 西条公共職業安定所(ハローワーク西条) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:藤田 道則 |
| 会社所在地 | 〒793-0073 愛媛県西条市氷見丙195番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 高齢福祉、障害者福祉、障害者就労の3つの事業を通して、一人ひとりがその人らしく安心して暮らせる地域づくりを目指しています |
| メッセージ | 就労支援を通じてご利用者のできることを増やし、なりたい自分へと目標に向かって進んでいけるような支援を目指しています。また、「ご利用者との関係性を向上させるにはどうしたらいいか」を考え、ご利用者の感情に寄り添い、思いやりを持って接し、心のつながりを深めることに努めています。一歩一歩、着実に成長しながら前に進もうとするご利用者を間近で見ることは、自分自身の刺激にもなりますし、やりがいにも繋がります。ご利用者はもちろん、職員も楽しく通える、居心地の良い空間づくりを共に考えていきませんか?人と関わるのが好きな方、誰かの役に立ちたい方大歓迎です。施設見学も可能です。 |
| 事業所番号 | 3806-201453-9 |
| 法人番号 | 1500005003789 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38060-01010461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
