ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-08311451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月30日（2日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
『ご利用者の身になり、家族の立場になって喜びや悲しみを一緒に共有できる心のつながった家族を目指します』が基本理念です。ＩＣＴや介護ロボットを活用し、新しい介護に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●入居者２９名の高齢者施設にて栄養管理全般を担当いただきます ご高齢者の「食」を通じた豊かな生活を支えるお仕事です【主な業務】・調理業務の管理、衛生管理指導 ・栄養ケアマネジメントの実施 ・介護、看護職員等との多職種連携☆業務効率化のため献立作成、食材発注システムを活用しています◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。・従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
病院や介護施設での実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
栄養士
|
| 必要なPCスキル | 簡単な書類や記録の作成ができる程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒854-0081 長崎県諫早市栄田町５８２－１「特別養護老人ホーム椿寿荘」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ諫早駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
175,400円〜188,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育園との提携があります。お気軽にご相談下さい。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊扶養手当、住宅手当、年末年始特別手当あります＊産前産後休暇、育児・介護休暇制度に加え、バースデー休暇あり ます＊介護職員処遇改善加算あります＊希望休が取りやすくライフワークバランスを重視してます＊令和２年３月から企業主導型保育園と提携してます＊職員でつくるサークル活動助成あります |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 内部研修（１回／月）・外部研修の実施、利用促進を実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇育児や急病、学校行事などで短時間の勤務や休暇等で調整を実施しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒854-0081
長崎県諫早市栄田町５８２－１「特別養護老人ホーム 椿寿荘」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 諫早駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書作成はパソコンまたは自筆 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊昇給：年１回 賞与：年２回 ２～４ヶ月／年（賞与の支給率は人事考課及び職能評価による勤務姿勢や 業務の取り組み成果で評価して決定）＊有給休暇：連続５日取得実績あり＊賃金支払日：当月末払い＊無料駐車場・駐輪場あり＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 子の看護休暇を有給で取得できます。仕事と家庭の両立に配慮し 長く働ける職場です。＊副業：要相談 ＊時短勤務の相談可☆私たちは、ご利用者様の食事を単なる栄養補給ではなく、「日々の楽しみ」として提供することを大切にしています。あなたのこれまでの経験とアイデアを活かし、飽きのこない献立作りや行事食の企画など、幅広く活躍できる環境です。業務改善の提案も歓迎しており、より良い施設を一緒に作っていくことができます。「栄養士の資格はあるけれど、実務経験がなくて不安…」「子育てがひと段落して、もう一度働きたいけれどブランクが心配…」という方でもご応募可能です。ぜひ一度施設見学へお越しください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松藤 久傳 |
| 会社所在地 | 〒854-0081 長崎県諫早市栄田町５８２－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 事業内容 | 諫早市栄田町にて高齢者福祉サービスを提供しています。３つの施設を運営しています。ケアハウス椿寿荘（自立型）・ケアハウス第二椿寿荘（介護型）・特別養護老人ホーム椿寿荘があります。 |
| メッセージ | 私たちは、ご利用者様の食事を単なる栄養補給ではなく、「日々の楽しみ」として提供することを大切にしています。あなたのこれまでの経験とアイデアを活かし、飽きのこない献立作りや行事食の企画など、幅広く活躍できる環境です。業務改善の提案も歓迎しており、より良い施設を一緒に作っていくことができます。「栄養士の資格はあるけれど、実務経験がなくて不安…」「子育てがひと段落して、もう一度働きたいけれどブランクが心配…」という方でもご応募可能です。ぜひ一度施設見学へお越しください。業務効率化のため献立作成、食材発注システムを活用しています。 |
| 事業所番号 | 4203-613311-9 |
| 法人番号 | 1310005004427 |
| ホームページ | https://fuyounet.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-08311451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
