ハローワーク八王子の管轄
求人番号:13140-00371461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月7日(9日前)
- 応募期限:3月31日(あと74日)
園庭には大型アスレチック遊具や起伏のある山道コースがあり、 身近な自然とのふれあいを大切にし、遊びを通じて運動能力の 向上や環境教育、命の大切さを学ぶ保育を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
今後産育休に入る職員がいるため
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| 仕事の内容 | ・広い園庭、恵まれた自然環境、のびのびと子どもたち の保育をしたいとお考えの方、歓迎です。 ・余裕のある人員配置で、休暇を取りやすく、安心して 職員全員が働ける、働きやすい職場づくりを推進。 ・0歳児~5歳児クラスのクラス担任又はフリー保育士 ・指導計画等の書類作成。保育ICTを活用し、書類の 重複がないように進めています。 ・連絡帳の記入、園行事の係、日々の保護者対応 ・日常業務については先輩職員が丁寧に教えます。 経験年数の浅い方でも安心して勤務していただけます。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 要保育士資格、保育士勤務経験はなくても大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒192-0364 東京都八王子市南大沢3-6-1 |
| 最寄り駅 | 京王相模原線・南大沢駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
233,000円〜245,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(自転車保険) |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
保育園の入園が決まる迄当園の一次預かり保育が利用できます
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
*
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| 復職制度 | あり
*
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| 福利厚生の内容 | ・社保完備 ・雇用保険、労働保険、労災上乗せ ・ソウェルクラブ(東京都福利厚生事業) ・やまゆりセンター(八王子市勤労福祉サービスセンター) ・福祉医療機構退職制度 ・東京都社会福祉協議会従事者共済会退職金制度 ・ユニホーム・消耗品の支給(例:エプロン、Tシャツ ジョガーパンツ、絵本の靴下、マスク他) ・リラックスヨガ 毎週木曜日 無料 ・カウンセラーの配置 ・職員会議・研修は勤務時間内 ・勤続報奨金 5年 5万円~ ・慶弔金(冠婚葬祭) ・推し活休暇、健診休暇 ・プチお楽しみ会の開催 ・インフルエンザ予防接種料補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 必須の研修:園内研修、上級救命講習、新任研修 外部研修:キャリアアップ研修、中堅研修、 障がい児研修、手遊び、造形、ディズニーランド 研修、希望する研修に参加できます。ピアノ サポートレッスンが受けられます(希望者) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業、介護休業 ・産前産後休暇 ・育児短時間勤務 ・子の看護休暇等 ・規定の育児介護に関する規定に準ずる |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒192-0364
東京都八王子市南大沢3-6-1 |
| 最寄り駅 | 京王相模原線・南大沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接と一緒に、適正検査を行います。簡単なアンケートのようなも のなので、事前の学習は必要ありません。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *マイカー通勤:不可(早番の時は可 敷地内駐車場あり) *勤務は就業時間(1)~(6)のシフト制 ・自転車通勤、バイク通勤可、駐輪場敷地内完備 ・保育の質とやりがいをUP! 研修は園内研修、新任研修など必須のものと、外部研修は 自由に好きなものを選べます。受講費は園で負担、交通費、 昼食代支給シフトの調節も行いますので勤務時間内に参加 できます。 ・休暇の取得については職員同士で声をかけあいながら調整 しているのでプライベートな時間も大切にできます。 (前年度有休取得平均日数18日) *見学随時受付、お気軽にお電話下さい。 (採用担当:園長藤原まで) ・まずは見学にいらして下さい。年齢や経験年数の近い職員、 同じ養成校出身の職員がご案内させていただきます。 気軽に質問してみてください。 みなさまのお越しをお待ちしております。 |
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| 管轄ハローワーク | 八王子公共職業安定所(ハローワーク八王子) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:落合 聡 |
| 会社所在地 | 〒192-0364 東京都八王子市南大沢3-6-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和31年 |
| 事業内容 | ~充実した戸外遊びや新鮮な食材による給食で、 園児の健康な成長を育む~ ■定員110名の認可保育園 |
| メッセージ | ・有給平均取得実績80% 【先輩保育士の声】 ・広い園庭と様々な遊具が設置されているため、子供と一緒に のびのびと身体を動かして遊べます。 ・年齢層が広いため、今までの経験上の話も聞くことができ、 ちょっとした悩みも相談しやすいです ・ユニホーム支給(例:エプロン、Tシャツ、ジョガーパンツ、 マスク、靴下等、消耗品もとても助かってます。) ・職員会議・研修は勤務時間内 ・職員同士は連携が取れており、SOSの出しやすい職場、 得意なこと、好きなことを保育に生かし、苦手なことは フォローしあえる職場環境です。 ・推し活休暇あり。好きなアーティストのライブに行って きました。 ・東京都の「働きやすい職場宣言」宣言事業所です。 チェック項目はすべてクリアし、100%を達成しました。 ・子どもたちとしっかり向き合うために、人員配置を多くし、 休暇を取りやすく、全員が安心して働ける職場づくりに 取り組んでいます。 |
| 事業所番号 | 1314-300812-4 |
| 法人番号 | 8010105000259 |
| ホームページ | http://www.yugiasunaro-hoikuen.ed.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13140-00371461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
