ハローワーク港北の管轄
求人番号:14150-21574451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月19日(58日前)
- 応募期限:1月31日(あと15日)
横浜市内に高齢者向けの介護福祉事業(特別養護老人ホーム、 デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等)を中心に、 障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・予防プランナーとして、要支援1と2の方に限定したケアプラン を立てるお仕事になります。予防のケアプランは原則包括で立案 します。 ・担当は要支援1・2の方のみです。 ・地域包括支援センターに所属し、ケアマネジャーとして予防プラ ンを専門に受け持ちます。そのケアプランをもとに、利用者の生 活が安定しているかを定期的に(3ヶ月毎に1回)訪問します。 地域密着のお仕事なので、地域を身近に感じながら仕事に関われ ます。 地域包括支援センターと共有しながら相談できるので、安心です。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
自転車での訪問が可能な方
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 社会福祉士 必須 保健師 必須 求人に関する特記事項参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3か月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒225-0021 神奈川県横浜市青葉区すすき野1-8-21 東急田園都市線「あざみ野」駅よりバス7分
|
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 あざみ野駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
グレード1~10に分かれ、能力に応じて昇給する制度を導入
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■昇給あり ■有給休暇あり※勤務日数による ■特別休暇あり ■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与※勤務日数による ■交通費支給(上限30,000円/月) ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ※勤務日数による ■クラブ活動あり(フットサル/マラソン等) ■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値 引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます) ■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お 得な値引きクーポンをご利用いただけます) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ◎研修制度(階層別/テーマ別/資格取支援) (年間全25プログラム、延べ3000人が参加) 「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を支援。 ◎介護福祉士やケアマネジャー等、専門講師による 無料の資格取得支援講座あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 有給休暇取得率83%!急なお休みも相談可能◎ 産休育休の取得率100%! 介護・育児に関する時短勤務OK◎ 職員が仕事とプライベートと両立するために、 効率的で質のいいケアを追及します。 【働き方改革】 最新福祉機器&ICT導入、業務改善を実施しています。 業務改善により、残業時間削減が働く職員の満足度を 上げ、職員定着に貢献しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒225-0021
神奈川県横浜市青葉区すすき野1-8-21 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 あざみ野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 75歳以上は認知機能検査テストあり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【応募資格】 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・保健師 ・経験ある看護師 ・高齢者保健福祉に関する相談援助業務に3年以上従事した社会福 祉主事 上記いずれかの資格をお持ちの方 労働条件により休憩時間、加入保険、有給休暇付与日数は異なりま す。 *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要 *オンライン自主応募の方も応募書類は面接時にご持参下さい 雇止め規定あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所(ハローワーク港北) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長:小薮 基司 |
| 会社所在地 | 〒225-0021 神奈川県横浜市青葉区すすき野1-8-21 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 事業内容 | 地域包括支援センター 地域活動交流事業 生活支援体制整備事業 居宅介護支援事業 |
| メッセージ | *「スタッフファースト」~働き甲斐を大事にする法人~ 職員アンケート結果では、8割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、 人の関係づくりを大切にしています。 *AI・ICTを活用した業務負担軽減 ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為 、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやIC Tを取り入れた介護にもチャレンジしています。 *横浜最大規模の社会福祉法人 *職場環境改善 ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。 調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。 *挨拶運動を展開 「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして 「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原 点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み をしています。 |
| 事業所番号 | 1415-622103-6 |
| 法人番号 | 5020005002935 |
| ホームページ | https://wakatake.net/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-21574451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
