ハローワーク苫小牧の管轄
求人番号：01190-06599651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月4日（46日前）
- 応募期限：11月30日（あと41日）
昭和５４年法人設立以来、老人ホーム３施設、身障施設１施設のほ か、通所施設１、居宅老人相談施設２の計７施設を運営している社 会福祉法人です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ★利用者様の食事、入浴、排泄等の介助やレクリエーションの支援 等を通じて、利用者様の笑顔や感謝の言葉から自分が必要とされ る喜びや元気が貰える仕事です。 ★利用者様との関わり方によって、認知症の方が落ち着きを取り戻 す、笑顔が増えるなど、職員としての成長実感が感じられる仕事 です。 ★人生の大先輩である利用者様の心に触れることで、他の仕事には ない大切な学びが得られる貴重な仕事です。 ★特養は３ユニットで定員２９名、短期は２ユニットで定員１９ 名。配属はいずれかのユニット専従で、他のユニット掛け持ちの 配属はありません。 ★勤務の時間帯や曜日等は相談可能です。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級養成課程修了あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | キーボードでの日本語入力作業が出来れば可。介護記録入力に必要 なｉＰａｄ操作は経験が無くても、入職後に指導します。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒053-0821 北海道苫小牧市しらかば町５丁目５－６ 地域密着型特別養護老人ホーム ケアセンターしらかばの郷 |
| 最寄り駅 | ＪＲ糸井駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,310円〜1,310円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額970円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊
|
| 復職制度 | あり
＊
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（面接日等：後日連絡） |
| 選考場所 |
〒053-0821
北海道苫小牧市しらかば町５丁目５－６ 地域密着型 特別養護老人ホーム ケアセンター しらかばの郷 |
| 最寄り駅 | ＪＲ糸井駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類は事前に就業場所（しらかばの郷）へ郵送又はＥメール 、事前持参。〈全員面接〉 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★応募前の職場一日体験、職場見学歓迎します。職員、利用者様 の様子や施設内の雰囲気をご自身で見て、感じていただきたい と思っています。 ★ケアセンターしらかばの郷の職場づくり １．職員の心身の健康状態や職場環境、人間関係、仕事の質等に ついての意見交換を施設長と職員個々との間で行い、職場環 境の改善に努めています。 ２．「今までこのやり方でやってきたから・・・」ではなく、「 今までこのやり方でやってきたけど・・・」と発想の転換を 常に意識しながら、幅広い意見を出し合い、トライアンドエ ラー（施行・失敗・反省を繰り返しながら、目標に向かって 進むこと）の推進を図って参ります。 ★雇用期間補足：年度毎の更新（上限なし、無期転換制度あり） ★通勤手当補足：法人規定（距離）による ★マイカー通勤補足：無料駐車場あり ★有給休暇補足：勤務日数により法定通り付与 ★法人ホームページの『しらかばの郷ブログ』も是非ご覧下さい。 ★ハローワークインターネットサービスから閲覧の方は『事業所か らのメッセージ』も是非ご覧下さい。 ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 苫小牧公共職業安定所（ハローワーク苫小牧） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松神 繁俊 |
| 会社所在地 | 〒059-1265 北海道苫小牧市字樽前２１６－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 老人ホーム、身体障がい者療護施設、老人通所施設等の運営。 ≪パンフレットあり≫ |
| メッセージ | ケアセンターしらかばの郷の求人を最後までご覧いただきありがと うございました。 介護経験をお持ちの方は、特養のケア内容はどこも大差ない。離職 者も多いと思っておられる方が多いのではないでしょうか？ 確かに実態はそうかも知れません。 私達の施設も２～３年前は退職者が多い時期がありました。ですが 、その後、縁あって入職した職員は介護スキルが高く、何よりもお 年寄りが好き、お年寄りと関わることが好き、この仕事が大好きと 感じさせてくれる面々です。 最近は、退職者も少なく、欠員が生じた際も比較的短期間で後任の 補充が図られるようになりました。 どこの職場にも様々な課題があります。当施設では、課題を直視せ ずスルーするような組織風土に陥ることなく、常に前向きに施設全 体で改善に向けて取り組むことが重要で、それが職員個々の成長に も繋がると考えています。 介護職は３０歳代から７０歳代と幅広い年齢層の職員が活躍してく れています。明るい人、パワフルな人、クールな人、落ち着いてる 人、朴訥な人、緊張しやすい人など個性は人それぞれです。是非一 度しらかばの郷に足をお運び下さい！ |
| 事業所番号 | 0119-005693-4 |
| 法人番号 | 1430005008837 |
| ホームページ | https://www.tomakomaijikoukai.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は苫小牧公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01190-06599651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
