ハローワーク佐世保の管轄
求人番号：42020-04458351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月8日（24日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
平成１６年４月オープン。全個室で５０室、ユニットケア方式で個 別ケアの徹底を図る。入居者とのコミュニケーションを十分に行な い、入居者の生活の場として支援していく。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊利用者に対する介護全般の業務を行います。 （食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務） ＊入居者約５０名（１ユニット６名～１０名） ＊介護職員１ユニット５名～７名（全体で３７名） ＊病院への送迎業務なし。 ＊介護助手（リネン交換等）、清掃、洗濯、営繕等は専門の職員を 配置しています。 ＊導入研修後、独り立ちできるまでマンツーマンで指導を行います ＊夜勤勤務もマンツーマン指導から行います（夜勤は４名体制）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状は不要です） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職経験者の方は優遇（採用）
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月以内）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒857-1152 長崎県佐世保市黒髪町３７２９－２ |
| 最寄り駅 | 日宇駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
186,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規定のとおり
|
| 復職制度 | あり
就業規則に準ずる
|
| 福利厚生の内容 | 働きながら実務者研修、介護福祉士を目指しませんか。 無資格の方も、働きながら実務者研修へ通える制度から介護福祉士 取得へのサポートを行います。 具体的には、実務者研修の費用全額補助や勤務調整、介護福祉士の 受験費用やお祝い金などがあります。 退職金共済である中退共制度に加入しています。『勤続６か月目』 から中退共制度に加入できます。安心して働いてみませんか。 ウエルズサセボの負担金補助しています。ウエルズサセボに加入す ると様々な特典が受けられます。詳細はウエルズサセボのＨＰをご 覧ください。 昼食代、夕食代の補助を行っています。２１５円／回で施設提供の 栄養バランスのとれた食事ができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と家庭との両立を支援するため、育児休業・介護休業の取得時 や復帰時に、不安なく取得・復帰ができるよう育休復帰支援プラン ・介護支援プランにて面談を行っています。 育休取得率、育休からの復帰率は１００％。 介護休暇の取得実績もあり。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒857-1152
長崎県佐世保市黒髪町３７２９－２ |
| 最寄り駅 | 日宇駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊無料駐車場代あり。 ＊職員用の食事補助あり（昼食：２１５円） ＊夜勤は月４回程度・・・夜勤明けの日は勤務終了です。 ＊夜勤４回／月で交通距離２Ｋｍの場合の月額モデル金額 ２１４，２００円～ ＊喀痰研修費用・外部研修費用は全額補助。 ＊賞与は５月にも支給することがある。 ＊退職金は６ヶ月以上勤務した場合に規定により支給。 ＊家庭の事情による急用時（体調不良や子ども、親の介護等）の 当日休み可。 ＊応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。 ぜひ気軽に施設見学にお越しください。 「オンライン自主応募可」 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異 なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：永田 喜八郎 |
| 会社所在地 | 〒857-1152 長崎県佐世保市黒髪町３７２９－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | ユニット型特別養護老人ホーム，デイサービス 居宅介護支援事業 ショートステイ、小規模多機能事業、グループホーム 『ＭＰ』 |
| メッセージ | ＊ユニットケアのためご利用者様一人一人の生活リズムを 尊重しながら必要なことをサポートします。以下の取り組みを 重視しています。 ●教育制度 キャリア段位制度に沿った研修・専門的研修・階層別研修の 教育体系があります。 ●ＩＣＴ活用 全館Ｗｉ－Ｆｉ完備、全室見守りカメラの設置や離床センター バイタルセンサーとナースコールを連動するシステム、 リショーネＰＬＵＳや介護リフトの活用、ＰＣ，タブレットを 活用した記録、報告を行っています。 ●職場環境の整備 月１回の委員会にて労働環境の改善や福利厚生の見直しなど 働きやすい職場改善に取り組んでいます。 ●多種職の合意形成 職員一人一人の意見を尊重できる雰囲気づくりから会議の 在り方を整備し、納得して働ける職場を目指しています。 |
| 事業所番号 | 4202-104734-0 |
| 法人番号 | 9310005003074 |
| ホームページ | http://www.tulip.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-04458351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
