ハローワーク新津の管轄
求人番号：15070-09900751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月7日（70日前）
- 応募期限：1月31日（あと15日）
当法人は北区・秋葉区において高齢者施設と保育所を運営しており 、高齢者とこどもが日常的に触れ合えるような取り組みを行ってい ます。当事業所においても同様の活動を行います。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 地域密着型特養で、入居者様一人ひとりの意向やリズムに沿ったケ アを行っていただきます。 認定こども園が併設しており、高齢者と子どもの世代間交流も積極 的に行います。 入職後は１か月はプリセプターがマンツーマンで指導するほか、職 員個々のスキル等に応じて指導期間を延長することもできます。 研修計画に沿って各種研修を行うことで、職員のキャリアアップを 支援しています。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護事業所での介護経験があると良い。
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒956-0011 新潟県新潟市秋葉区車場１丁目３８９番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ荻川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
175,000円〜245,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
法人の運営する保育所、認定こども園あり。
|
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定による
|
| 復職制度 | あり
再雇用規定による
|
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 内部研修を毎月２～３回実施し、希望者が参加できる ように配慮します。 外部研修も希望者又は指名し、積極的に派遣していま す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所を設置しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒956-0011
新潟県新潟市秋葉区車場１丁目３８９番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ荻川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 制服・作業服：無 トライアル雇用利用：無 ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 ※応募希望の方は事前準備のため、応募書類を郵送または持参にて 提出してください。書類到着後２～３日程度で面接日時の連絡を いたします。（要事前連絡） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新津公共職業安定所（ハローワーク新津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：佐藤 賢太 |
| 会社所在地 | 〒956-0011 新潟県新潟市秋葉区車場１丁目３８９番地１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 令和２年５月開設予定の地域密着型特養です。定員２９名の入居者 様が最期までその人らしく暮らせるよう、一人ひとりの意向に沿っ た個別ケアを中心に世代間交流や地域交流を行います。 |
| メッセージ | 私たち「藤花・小阿賀」は、「入居者様の笑顔」と「職員の働き やすさ」を大切にする特別養護老人ホームです。 ＊安心して長く働ける「働きやすさ」 介護の仕事は体力や気力を使うこともありますが、当施設では職員 が無理なく、イキイキと働ける環境づくりに力を入れています。 ＊多職種連携が生む最高の「チームワーク」 より質の高いケアを提供するためには、職種や経験年数を超えたチ ームの協力が不可欠です。当施設では、日常的なコミュニケーショ ンを重視し、風通しの良い職場づくりを実践しています。 まずは、私たちの「施設」を見に来てください！！ 求人情報や文章だけでは伝わらない、職場の「温かい雰囲気」や「 職員の笑顔」をぜひ直接感じていただきたいと思っています。 「介護の仕事ってどんな感じ？」「どんな人が働いているの？」そ んな疑問をお持ちの方も、まずはお気軽に見学にお越しください。 丁寧にご案内させていただきます。 あなたの「やりたい」という気持ちを、温かい仲間と働きやすい環 境で全力でバックアップします。 ご応募、心よりお待ちしております！ 施設長 五十嵐 |
| 事業所番号 | 1507-614982-6 |
| 法人番号 | 6110005002306 |
| ホームページ | http://www.fujinokihara.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15070-09900751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
