ハローワーク長岡の管轄
求人番号：15020-10398551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月20日（50日前）
- 応募期限：10月31日（あと22日）
事業運営では顧客満足と地域満足を重視し社会貢献を念頭に活動。 法人理念「健康で心豊かなまちづくり」を実現するため 地域連携と交流に努め公益性を大切に歩みを進めてまいります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ２０１５年に開設した特養ホームはるかです。当施設の特徴は各種 介護機器を導入することで、介護職の皆さんの日常の負担を軽減し 、本当にやりたい「やさしい介護」に取り組めることです。 スピードよりも丁寧な介助を優先しております。 ○介護施設で利用者様が安心して生活できるように、食事・排泄・ 入浴等のケアを行っていただきます。全ての事業所で先輩職員がひ とつひとつの業務をできるまで付き添って指導する体制が整ってい ますので、安心して業務を習得可能です。 〇一緒に働きたい人 介護職を夢見たころの初心を忘れず仕事がしたい方既成概念にとら われず施設の新しい歴史をつくっていきたい方 ※変更範囲：事業所の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
生活介護の経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣやタブレットでの文書作成レベルです。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒940-0841 新潟県長岡市花園南２－３３７ 特別養護老人ホームはるか |
| 最寄り駅 | ＪＲ長岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,110円〜1,140円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
特定処遇改善加算制度（介護及び福祉職員のみ）
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．疾病／出産見舞金：病休中や産休中の給与相当額をお支払いす る制度。２．各種慶弔見舞金：お祝いやお悔み、災害罹災時の見舞 金。３．医療費助成金：当組合の医療機関でかかった費用及び市内 病院の入院費用を全額助成。４．リフレッシュ助成金：映画やコン サート等の費用を年額１００００円まで助成。５．がん検診／治療 助成金：健診費用、治療費用の一部を助成。６．健康診断、インフ ルエンザ予防接種の費用負担。７．社宅制度：遠方にお住まいの方 は費用負担なしで入居可。８．資格取得支援制度：介護福祉士、介 護支援専門員の取得でかかる費用を全額助成。 その他：女性の育児休業の取得率は１００％。男性職員の実績もあ り、子育て環境もばっちりです。定期昇給制度（毎年４月）、新型 コロナ感染対策としてマスクの配布、濃厚接触者による自宅待機期 間の特休制度など、安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を 揃えております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴによる現場研修、グループ学習会（月１回）、 新入職員研修（年３回）、介護福祉士実務者研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒940-0042
新潟県長岡市前田１－６－７ ながおか生協診療所 ２Ｆ事務局 |
| 最寄り駅 | ＪＲ長岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ・選考は最初に適性検査を実施、後日面接となります。 ・入職日などご相談に応じます。 |
| 特記事項 | ■経験者の方も、一通り業務の手順を身に着けるまでは しっかりご指導します。まずはお気軽に、見学から お問い合わせください。 応募前の職場体験（１時間程度）も受け付けています！ ■配属先：グループ法人の花園南を含む旧長岡市の川東地区と なります。ご希望のエリアや施設のご希望を伺うことも 可能です。ご相談ください。 ■有給休暇：取得率は２０２４年度実績で７８．８％と全国平均を 大きく上回ります。時間有給制度もありますので、 プライベートを大切にしながら働けます。 ■その他：シューズ支給。通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に支給。 法人駐車場をご利用にあたっては、月額２，０００円ご負担 いただいております。 ○オンライン自主応募可（その場合ハローワークの紹介状不要） ※雇用条件により雇用保険加入（週２０時間以上勤務等） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：星野 智 |
| 会社所在地 | 〒940-0841 新潟県長岡市花園南２－３３７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1億400万円 |
| 事業内容 | 法人理念のもと医療生協と連携し全世代型地域包括ケアを推進。 医療介護・障害児支援サービスを展開し こどもから高齢者までを支えます。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ●医療（内科・小児科・歯科）を中心としながら、地域にお住いの 方々の要望にこたえる形で介護事業も広げてきました。今では長岡 駅を中心に、川東地区半径４ｋｍの範囲でサービスを展開していま す。採用にあたって私たちが重視しているのは、人と人のつながり を大切に、仲間や利用者様に向き合ってきちんとコミュニケーショ ンを取って、チームとして必要なケアをすることができることです 。それはきっと、これまで異なる業種・職種でも経験されてきたこ とではないでしょうか。その経験があればきっと介護の仕事を身に 着けることができます。ホームページで職員のインタビューを公開 しています。ぜひお読みください。 ●介護施設は通所から特別養護老人ホームまで幅広く、数多く運営 しております。経験者の方も管理業務を視野に入れたキャリアアッ プを目指せます。また、いきなりフルタイムの勤務に自信がない方 は、初めは半日勤務のパートから始めて、自信がついたら徐々に時 間を延ばして正職員への道を歩むことも可能です。その他にも、お 子さんの成長に合わせた働き方なども提供できますので安心してご 相談ください。見学は随時受け付けております。 ●まずは一度現場をご覧になって、納得してからご応募することを お勧めしております。お気軽にお問い合わせください。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1502-616585-0 |
| 法人番号 | 5110005015795 |
| ホームページ | http://www.nijinomachi.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15020-10398551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
