ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-67599751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月2日（10日前）
- 応募期限：12月31日（あと80日）
法人スローガン「すべての人を大切にするために」。２４時間看護 師常駐、専門スキルを学ぶキャリアパス、ＩＣＴ機器導入、３年毎 にリフレッシュ休暇７日付与等成長と働きやすさを両立します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・入居者さまの健康管理：日常的なバイタルチェックや全身状態の 観察を行い、健康上の変化を早期に発見します。・医療処置：医師 の指示に基づき、胃ろう、インスリン注射、褥瘡（床ずれ）の処置 、点滴管理、吸引などの医療行為を実施します。・服薬管理：確実 な服薬が行われるよう、お薬の管理や配薬。・健康相談・指導：介 護職員や入居者さまのご家族からの健康に関する相談に対応し、専 門的な視点からアドバイスや指導を行います。・医療機関との連携 ：入居者さまの体調に変化があった場合、協力医療機関や主治医と 連携し、迅速に対応します。・介護職員との協働：介護職員と密に 連携し、情報共有を行いながら、入居者さま一人ひとりに合わせた ケアプランの作成や見直し。・看取りケア：終末期の入居者様の精 神的サポートなど 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 携帯電話、スマートフォンの操作ができること。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒453-0029 愛知県名古屋市中村区日吉町２２番地の２ アカデミックケアホーム太閤 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 中村日赤駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
236,000円〜312,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
16時00分〜10時00分の時間の間の8時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス制度導入予定
＊クリーンスタッフ（パート）の定年は６５歳 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入 Ｗ退職金制度（県共済、中小企業退職金共済加入）あり Ｗワーク可能 資格取得等支援金貸付あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新任研修、現任研修、リーダー・所属長研修、実務者 研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒453-0029
愛知県名古屋市中村区日吉町２２番地の２ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 中村日赤駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【ミドルシニア歓迎求人】 ・新人教育プログラム（ＯＪＴ指導）があり、親切に指導します。 ・法人内にて実務者研修を開催しています。 ・入職２か月目より有給休暇２日／月付与。 ・３年毎に、リフレッシュ休暇７日付与。 ・駐車場：有（一部法人負担） ・制服：有（貸与） ・人を大切にする福祉の同朋大学のバックアップのもと、施設を運 営しております。 ・看護２４時間体制を取り、緊急時も安心です。※オンコールなし ・地下鉄中村日赤駅すぐにあり、通勤にも便利です。 ・研修と評価を一体化させた「介護ラダー」により、目標をしっか り持って研修でき、研修成果がそのまま評価につながる体制をと ります。 ・介護ＩＣＴ機器の活用や移乗用リフト・ボード・シート・３種類 の機械浴槽の活用で、利用者様にとっても、職員にとっても、無 理のない介護を進めています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松田 正久 |
| 会社所在地 | 〒453-0029 愛知県名古屋市中村区日吉町２２番地の２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（定員１００名）、 小規模多機能型居宅介護（７床） |
| メッセージ | ・令和３年に新設特別養護老人ホームです。 ・最新のＩＣＴを使いこなし、ワークライフバランスの取れた 新しい介護の形を一緒に創っていきたいと考えています。 ・入職後、新入職員に対してＯＪＴ指導があり、親切にサポートを させていただきます。 ・看取研修、感染研修など教育制度充実。 スキルアップも可能です。 ・業績によってリーダー昇格も可能。１年程で昇格した方も！ ・３年勤務毎に７日のリフレッシュ休暇あり（特別休暇） |
| 事業所番号 | 2302-640632-2 |
| 法人番号 | 1180005018226 |
| ホームページ | http://www.kiwakai.org |
| 事業所の特記事項 | 育児・介護で夜勤・変則勤務ができなくなっても正規 職員のままで就労継続できます。採用２ヶ月目から有 給２日ずつ付与・３年毎に７日のリフレッシュ休暇。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-67599751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
