ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-47865951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月4日（53日前）
- 応募期限：9月30日（あと35日）
法人スローガン「すべての人を大切にするために」。２４時間看護 師常駐、専門スキルを学ぶキャリアパス、ＩＣＴ機器導入、３年毎 にリフレッシュ休暇７日付与等成長と働きやすさを両立します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、「通い」「 泊まり」「訪問」の３つのサービスを組み合わせてサポートします 。 ≪具体的な仕事内容≫【通いサービス】：日中施設で過ごされる利 用者様の食事・入浴・レクリエーションをサポート【泊まりサービ ス】：施設に宿泊される利用者様の夜間サポート【訪問サービス】 ：利用者様のご自宅に伺い、買い物などの生活援助、身体介助を実 施 少人数の利用者様と深く関わるため、一人ひとりの個性や生活スタ イルに合わせたきめ細やかなケアができます。「第二の我が家」の ような温かい雰囲気の中で、利用者様の笑顔を引き出すやりがいの ある仕事です。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 記録入力時に使用するスマートフォンの簡易的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒453-0029 愛知県名古屋市中村区日吉町２２番地の２ アカデミックケアホーム太閤 名古屋～津島方面のバスでの通勤も大門通バス停８分で便利です。
|
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 中村日赤駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
187,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス制度導入予定
＊クリーンスタッフ（パート）の定年は６５歳 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入 Ｗ退職金制度（県共済、中小企業退職金共済加入）あり Ｗワーク可能 資格取得等支援金貸付あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新任研修、現任研修、リーダー・所属長研修、実務者 研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 施設内は禁煙。屋外に喫煙場所あり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒453-0029
愛知県名古屋市中村区日吉町２２番地の２ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 中村日赤駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※マイカー通勤：近隣駐車場を使用（法人補助あり） ※年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与 入職２カ月目より有給休暇２日／付与 ※３年毎に、リフレッシュ休暇７日付与 ※昇給は評価及び給料表間査による ※福利厚生（ソウェルクラブ） ※エレベーターあり ※階段の手すりあり（両側） ※オストメイト対応、車いす対応トイレ、洋式トイレあり ※建物内の車いす移動可 ※「夜勤」「送迎業務」は必須となります。 ※介護職の前歴経験年数は基本給に加味します。 （就業規則に準じて） ※マイカー通勤：近隣駐車場を使用（法人補助あり） 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松田 正久 |
| 会社所在地 | 〒453-0029 愛知県名古屋市中村区日吉町２２番地の２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（定員１００名）、 小規模多機能型居宅介護（７床） |
| メッセージ | 一人じゃないから、安心。チームで支え合う小規模多機能の介護 「通い」「泊まり」「訪問」のサービスをチームで連携しながら提 供するため、一人で抱え込むことはありません。日々の利用者様の 様子や変化は、スタッフ間で密に情報共有し、みんなで最善のケア を考えます。困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い 職場です。お互いに協力し合い、助け合うチームワークの良さが自 慢。温かい仲間たちと一緒に、利用者様の生活をサポートしません か。 |
| 事業所番号 | 2302-640632-2 |
| 法人番号 | 1180005018226 |
| ホームページ | http://www.kiwakai.org |
| 事業所の特記事項 | 育児・介護で夜勤・変則勤務ができなくなっても正規 職員のままで就労継続できます。採用２ヶ月目から有 給２日ずつ付与・３年毎に７日のリフレッシュ休暇。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-47865951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
