の管轄
求人番号:46042-00890451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月8日(7日前)
- 応募期限:9月30日(あと77日)
開園以来60年間乳幼児の保育を展開、町地域子育て支援センター 、放課後児童クラブも併せて行なっている。興味・関心・意欲を最 大限に受けとめ、自愛と共に生きあう喜びを大切に育む。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *乳幼児から就学前の子どもたちの保育・教育業務に従事いたしま す。 ・フリーでクラス補助に入っていただきます。 ・令和7年度は、園児数 57人(7/1現在) 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
こども園、保育園、幼稚園、又はそれに類似する施設での就労経験
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒899-6104 鹿児島県姶良郡湧水町川西800番地1 |
最寄り駅 | JR吉松駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,020円〜1,020円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,700円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
条件は特になし
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒899-6104
鹿児島県姶良郡湧水町川西800番地1 |
最寄り駅 | JR吉松駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *雇用保険については、労働条件に応じて法定通り加入。 *年次有給休暇日数については、労働条件に応じて法定通り付与。 *応募前見学可(事前連絡) |
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管轄ハローワーク | 国分公共職業安定所 大口出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:石神 慶正 |
会社所在地 | 〒899-6104 鹿児島県姶良郡湧水町川西800番地1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和28年 |
事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
メッセージ | 0歳から就学前までの乳幼児をお預かりしている「幼保連携型認定 こども園」です。 「ひとりひとりが光の子」をモットーに、子ども一人ひとりの成長 に寄り添い「こころの保育」を実践しています。 自然豊かな園庭で、園児たちは毎日ノビノビと遊んでいます。また 、WAKUブロック(積み木)などの童具や絵本も充実しています 。 米作り、野菜作りなど食育にも力を入れています。 随時、見学も受けつけていますので、いつでもお問い合わせくださ い。 |
事業所番号 | 4604-104072-7 |
法人番号 | 2340005002600 |
事業所の特記事項 | 【MP開設済】 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は国分公共職業安定所 大口出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46042-00890451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。