ハローワーク倉敷中央の管轄
求人番号:33030-11634451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月26日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと63日)
老人福祉法に基いて国が認可した福祉施設です。平成5年新設。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 特別養護老人ホームサンバードナーシングホーム(従来型)における日勤帯の介護業務をお願い致します。・食事介助、入浴介助、排泄介助やトイレ誘導・季節ごとのイベント準備 例)夏祭りイベントの飾りつけ、敬老会の会場準備など・利用者定員 50名+ショートステイ10名※1フロアで約半数の利用者対応。日勤帯の配置職員3名程度※夜勤希望の場合は資格と経験をみて応相談可※変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇。同業種経験年数2年以上が望ましい。
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3年間該当なし
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勤務地 |
〒710-0133 岡山県倉敷市藤戸町藤戸1585-1特別養護老人ホーム サンバードナーシングホーム(従来型) |
最寄り駅 | 瀬戸大橋線「植松」駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,058円〜1,190円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒710-0133
岡山県倉敷市藤戸町藤戸1585-3 |
最寄り駅 | JR瀬戸大橋線 植松駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 希望があれば、面接後の施設見学も承ります。 |
担当者 |
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特記事項 | ☆資格取得・研修支援補助制度あり*就業日数は相談に応じます。*夜勤も相談可能*正社員登用制度有り*処遇改善金手当は資格の取得と、法人勤続年数に応じて昇給します。*就業面接前の職場見学・説明も行っています。(感染症対策など、状況により実施できない場合が有ります。)*各種保険は採用条件に応じて加入します。*有給付与日数・休憩は就業時間によって法定通り付与します。*まずはお気軽にお電話下さい。◇有資格別処遇改善手当詳細(時給換算)1.介護職員実務者研修修了者 時給:70円2.介護職員初任者研修修了者 時給:60円~3.無資格 時給:48円~その他 従来型パート全職員ベースアップ手当 時給 20円加算上記他規程に則し、経験を加味して給与の応相談 |
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管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所(ハローワーク倉敷中央) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:秋山 正史 |
会社所在地 | 〒710-0133 岡山県倉敷市藤戸町藤戸1585-3 |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
事業内容 | ・特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービス |
メッセージ | 資格取得支援制度あり。無資格でも可。初任者研修や実務者研修の資格取得支援制度充実しています。働きながらスキルアップを目指してみませんか?「あなたらしく生きるために私たちにできること」をスローガンに高齢者福祉サービスを通して、地域貢献活動を行ってきました。法人設立30周年を迎える社会福祉法人郁青会は、これまで培ってきた専門性やノウハウを生かして、地域の社会資源として機能し続けるよう、地域特性に合わせた取り組みを実践していきます。また、安定した法人経営は、ベースアップ(定期昇給)と年2回の賞与支給の実現につながっており、職場環境整備として3本の柱「働きやすい」「働き甲斐」「成長」を掲げて、職員誰もが永く楽しくやりがいを持って働ける環境作りを目指して取り組んでおります。コロナ禍でも人材育成・キャリアアップができるようEラーニングオンライン動画研修を導入し、勤務中や休憩時間などのすき間時間をつかって、キャリヤ形成ができる仕組みも取り入れております。常に新しいことへチャレンジする精神を大切にして、外部環境の変化に柔軟に対応する法人です。 |
事業所番号 | 3303-104097-2 |
法人番号 | 9260005003550 |
ホームページ | http://www.fukujyu.or.jp/index.html |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33030-11634451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。