ハローワーク諫早の管轄
求人番号:42030-02582951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月24日(44日前)
- 応募期限:5月31日(あと24日)
障害者(主に知的・精神)の地域生活を支援するため、物産(昆布 )加工販売、農業、陶芸等を行っており、地域との交流や学習・研 修会に参加や主催することで個人の成長や地域づくりができる
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○グループホームの世話人として、障害のある人(知的、精神、 身体)の支援を中心とした業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・入居者の食事の提供(朝・夕)→月~土曜日 ・昼間の活動場所(野の花風館)への送迎 社用車使用 8人乗りワゴン車 AT車 求人票裏面、求人に関する特記事項欄を参照ください ・グループホーム内の清掃等 ・入居者の相談に乗ったり、行政・病院への同行を行う。 〔2つのホーム合わせて利用者は11名程度。スタッフ2名で ケアしています〕 *定年年齢以上の方も応募可 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:パート募集は今回初めてであるため、実績なし
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勤務地 |
〒859-1415 長崎県島原市有明町大三東戊1257-2「そよ風ホーム」及び 有明町大三東甲2179「グループホーム希望」の2カ所 最寄り駅:「そよ風ホーム」大原バス停から徒歩3分 その他勤務
地については特記事項参照 |
最寄り駅 | 島原鉄道 有明湯江町駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額2,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週6日以内労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒859-1324
長崎県雲仙市国見町多比良丁1366-1 |
最寄り駅 | 島原鉄道 多比良町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場あります。無料です *副業可(業務に支障のない範囲) *従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ○労働時間の変更等、相談に応じます。まずはご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容:補足】 ・平日は9時20分から9時30分の間で、グループホームから 野の花風館に入居者を送り、そのまま12時まで同事業所での 就労となります。 ~事業所からのメッセージ~ 職場に笑顔が増えることを願っています。 誰かの支えになりたい方。 誰かの「ありがとう」が生活の励みになる方。 楽しく働きたい方。 一緒に働いてくださる方のご応募を、心よりお待ちしています。 ☆事業所PRシートも是非ご覧下さい。 |
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管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:野島 九三男 |
会社所在地 | 〒859-1324 長崎県雲仙市国見町多比良丁1366-1 |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
事業内容 | 障害者地域生活支援、その他関連業務 |
メッセージ | 障害のある方の支援の質を少しでも高めるため、さらには職場の雰 囲気を少しでも良いものにするため、日々、職員間のミーティング によって情報共有を行っています。 当事者のみなさん、そして職員の笑顔がない日はありません。 もちろん、当事者の調子が思わしくない日もあるため、合理的配慮 が必要になることもありますが、そんな時は職員全員で話し合い、 計画的かつ可能な限り同質的に支援を行っています。特定の職員だ けに責任が押しつけられ、独りで頑張り続けるようなことが決して 無いよう、職場全体で相互に心を配り、声を掛け合っています。 職員9名の小規模法人ですが、内5名には10年以上勤めてもらっ ています(30代から70代と年代はバラバラです)。 利用者はもちろんですが、職員も同様に大切にしている職場です。 職場に笑顔が増えることを願っています。 誰かを支えることにやりがいを感じる方。 誰かの「ありがとう」が生活の励みになる方。 楽しく働きたい方。 一緒に働いてくださる方のご応募を、心よりお待ちしています。 ○労働時間の変更等、相談に応じます。 |
事業所番号 | 4203-613949-6 |
法人番号 | 8310005004767 |
ホームページ | http://nonohana.iza-yoi.net/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-02582951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。