ハローワークプラザ長崎の管轄
求人番号：42016-02152051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月12日（10日前）
- 応募期限：8月31日（あと70日）
長崎県内において、特別養護老人ホーム５ヶ所、介護老人保健施設 ２ヶ所、軽費老人ホーム・ケアハウス２ヶ所他グループホーム、デ イサービスセンター等の社会福祉施設の経営を行っています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※特別養護老人ホーム利用者（５４名）の健康管理・処置・受診対 応等（看護職員４名体制） ※病院とは異なるゆっくりとした流れの中で、毎日の生活を支え、 喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へゆとり を持ってケアの提供ができます。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ※福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒850-0064 長崎県長崎市秋月町３８９－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
240,800円〜249,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
「稲佐の森保育園」日曜・祝日に利用可（利用料無料）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
当法人を退職後、復職した場合は、退職時と同じ処遇で入社するこ
とができます（条件あり） |
| 福利厚生の内容 | ＊職員食堂あり（昼食２８０円）、ドリンクサーバーあり ＊希望休制度あり、慶弔休暇あり、慶弔見舞金あり、バースデー休 暇あり、リフレッシュ休暇あり（勤続５年以上で連続５日間） ＊有給休暇取得率７３％（職員１人あたり年１２日取得）、２時間 単位の有給取得可能 ＊永年勤続表彰制度あり（勤続２０年以上） ＊業務災害補償保険加入、インフルエンザ予防接種費用全額法人負 担、腰痛予防ベルト支給、制服貸与、ストレスチェック制度あり 法人費用負担で懇談会実施、サークル活動あり（バドミントン、 ヨガ、ジム） |
| 研修制度の内容 | ＊法人オリジナル研修を年間１９種類１２９回実施 （Ｒ．１年度） ＊介護技術については、マンツーマンのプリセプター 制度で指導 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊事業所内保育施設あり ＊育児休業取得率・復職率１００％ （これまでに８４名の職員が１３６回取得） ＊育児休業取得者数１５名（Ｒ．１年度） ＊育児短時間勤務制度あり ＊役職者６１名中４２名が女性職員（女性比率６９％） ＊研修や会議、委員会をできる限り業務時間内に実施 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒850-0064
長崎県長崎市秋月町３８９－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※長崎県Ｎぴか企業五つ星認証（Ｒ６年１０月） ※長崎女性活躍推進企業大賞受賞（Ｒ２年１月） ※介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰・奨励賞 受賞（Ｒ５年８月） ※看護職員の定着率９５％ ※育児休業取得率１００％（Ｒ６年度１５名取得） ※有給休暇取得率８１％（Ｒ６年度） ※希望休制度あり ※バースデー休暇あり ※リフレッシュ休暇あり（勤続５年以上で連続５日間） ※職員食堂あり（昼食４００円） ※サークル活動あり（バトミントン、ヨガ、ジム、カレー） ※職員用駐車場無料 ※未経験者の方には丁寧に指導いたします。 ※副業不可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | ハローワークプラザ長崎（ハローワークプラザ長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：千々岩 源士 |
| 会社所在地 | 〒850-0064 長崎県長崎市秋月町３８９－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和58年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護 |
| 年商 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 14箇所
|
| 事業所番号 | 4201-101296-1 |
| 法人番号 | 2310005000846 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はハローワークプラザ長崎ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42016-02152051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
