ハローワーク佐原の管轄
求人番号：12060-02515551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月16日（6日前）
- 応募期限：2月28日（あと68日）
お年寄りや障がいを持たれた方に介護等のお世話をしています。田 舎の雰囲気そのまま、ゆったり・ゆっくりとした職場です。事業所 都合ではなく、利用者さんのケアを中心に考えています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 私たちのデイサービスは、利用者さんに施設や制度のルールを当て はめるのではなく、できる限り利用者さんやご家族のご意向に沿っ てサービスを提供するよう努めています。 ・移動・移乗、入浴、食事、排泄、見守り等の介助 ・レクリエーション、外出サービスの提供 ・送迎は要相談 ＊社用車あり（軽自動車） ・記録、清掃業務 「変更範囲：変更なし」 ※高齢者の方の応募もお待ちしております |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護福祉士実務者研修修了者があれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒287-0102 千葉県香取市岩部９４６－１ （ＪＲバス栗源公民館前バス停 徒歩５分） |
| 最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,146円〜1,612円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて段階的に基本給が上昇する。
|
| 復職制度 | あり
復職対象者に対して必要に応じて面接相談等を実施する。
|
| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 ・手当（通勤、資格、精皆勤、処遇改善、特殊業務、管理職、扶養 、住居、研修講師、歩合等） ・健康保険、厚生年金 ・毎日の昼食（有償） ・健康診断 ・子育て支援、資格取得支援 ・慶弔関係、歓送迎会・暑気払い・忘年会・職員旅行等。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 資格取得に向けて当法人主催の介護研修に参加できま す。 一部の外部研修に対して特別有休休暇等でサポートし ています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 法定の年次有給休暇に加え、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 、傷病による療養のための休暇、各種特別有給休暇・特別休暇等を 、希望者に対し取得を認めています。（申請数に対する取得率は約 １００％です。） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒287-0102
千葉県香取市岩部９４６－１ （ＪＲバス栗源公民館前バス停 徒歩５分） |
| 最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊１年毎の更新 ＊加入保険、有給休暇は法令通り ＊通勤手当は会社の規定による ※資格を持っていない方は当法人主催の研修を受講することで、 働きながらでも資格が取れます。 『オンライン自主応募可』 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐原公共職業安定所（ハローワーク佐原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （栗源デイサービスセンター） |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：佐藤 雅弘 |
| 会社所在地 | 〒287-0102 千葉県香取市岩部９４６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 3,392万円 |
| 事業内容 | 福祉・介護事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | この度は人員確保に伴い募集致します。 当法人は全職員時給制であり、常勤職員は所定労働日数が２０日に 満たない場合は『２０日補償』をしていますので、最低限の給与を 法人が補償 しつつ、意欲がある方はその分給与が上がる仕組みがあります。同 時に、パート職員・短時間常勤職員も募集していて、育児・傷病・ 介護・ご自身のライフスタイル等でスポット的に働きたい方も歓迎 しています。 職場の立地や仕事の性質上、自動車又はバイクの運転免許を持って いる方に限定させていただきます。 介護や福祉に関心がある方や挑戦してみたい方は、ぜひ応募をお待 ちしております。 人に喜ばれる仕事ですのでや りがいはたくさんあります。人生に充実感がなくイキイキとした生 活をしたい方にもオススメできます。 |
| 事業所番号 | 1206-101627-6 |
| 法人番号 | 3040005013313 |
| ホームページ | http://youkikai.org |
| 事業所の特記事項 | 《見学ＯＫ》《柔軟な勤務ＯＫ》《初めて介護のお仕 事をする方にサポート充実》《やる気がある方には給 与ＵＰの制度あり》 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12060-02515551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
