ハローワーク雲南の管轄
求人番号：32050-01710351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月25日（50日前）
- 応募期限：10月31日（あと17日）
第９回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞。 障がいをもつ方が住み慣れた地域で安心して暮らせるための支援を しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 利用者さんの夜間の日常生活について適切な援助をする仕事です。 ・入浴、排泄、食事の介護 ・食事の準備、支援 ・洗濯及び掃除の支援 ・生活等に関する相談及び助言 ・健康管理、金銭管理の援助 ・余暇活動の支援 ・緊急時の対応 ・その他、当法人の事業に付随する業務 ＊深夜０時から５時は休憩していただきながら見守りをしていただ きます。必要な支援がある場合の対応となります。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 資格がなくても応募可能です。 |
| 必要なPCスキル | 特に必要ありません |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（採用後６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 勤務地 |
〒699-1323 島根県雲南市木次町東日登３５６－１６ きすきひまわりの家 または きすきたんぽぽの家 勤務予定の事業所と同一地に駐車場を設けています
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し職務に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒699-1323
島根県雲南市木次町東日登３５１－５ |
| 最寄り駅 | 日登駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年次有給休暇：採用日から有給休暇を付与します（年度１３日） ※年度途中に採用の場合は月割りで付与します。 ＊労働日数については相談可能です。ご相談ください。 ＊勤務１回あたりの基本給は「１７，０５０円～２３，２５０円」 となります（深夜割増含み、手当は別途支給）。 ＊契約更新後、正職員登用の可能性あり。 ＊退職時や慶弔、傷病、災害、健康管理（人間ドック）等のバック アップ制度あり。 ＊誕生日休暇、地域貢献等サポート休暇制度あり。 ◆職場見学が可能です。希望の方はご連絡ください。 ・制服：あり（貸与） ・駐車場料金：無料 ・変更範囲：変更なし |
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| 管轄ハローワーク | 雲南公共職業安定所（ハローワーク雲南） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：横山 元裕 |
| 会社所在地 | 〒699-1323 島根県雲南市木次町東日登３５１－５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 障がい者を対象に就労継続支援Ｂ型事業所、生活介護事業等を行う |
| メッセージ | 私たちの法人では、スタッフ自らが知恵を出し合う「ボトムアッ プ方式」により、ニーズを捉え、アイデアや企画が自然と生まれて います。 「人は人に貢献できたと実感できた時、人として輝くことができ 、モチベーションが高まる」の心で、スタッフにとって「安心して 働ける職場づくり、職場への定着支援」を行うことにより、「サー ビスの質の向上」に繋げようと、法人全体で様々な取り組みを実践 しています。その中で得た「正規スタッフ離職者０（ゼロ）」は、 法人にとって思いがけない副産物であり、法人が誇れる特色です。 平成３１年３月には「第９回日本でいちばん大切にしたい会社大 賞」の「実行委員会特別賞」を受賞することができました。これま でたくさんの方々の協力を得ながら、法人に関係するみんなのチー ムワークの賜と思っています。 まだまだ未熟な法人ですが、これからもみんなで研鑽していきた いと思っています。 なお、上記「正規スタッフ離職者０（ゼロ）」は、令和７年９月 現在１４年６か月継続しています。また、過去５年間の全パートス タッフの職場定着率は９２．２７％（令和元年度に限っては１００ ％）となっています。 |
| 事業所番号 | 3205-301169-4 |
| 法人番号 | 2280005006401 |
| ホームページ | http://himawari-fukushi.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は雲南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32050-01710351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
