ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-16125951
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：7月1日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと87日）
地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性 の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまち づくりを進めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。 ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視点 からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整を行 います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。 〇５つの事業所で総勢３７名のケアマネジャーが働いています。そ のためひとりで悩まず、チームとして検討していく体制が整ってい ます。 ＊内容については、お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員（あれば尚可） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名登用
|
| 勤務地 |
〒420-0854 静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内 複数拠点があります。就業場所詳細は「求人に関する特記事項」を
ご覧ください。＊変更範囲なし（本人の同意を得た場合を除く） |
| 最寄り駅 | 新静岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,320円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,280円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・同一労働・同一賃金の取り組み ・忌服休暇 ・結婚休暇 ・両立支援休暇（条件あり） ・年次有給休暇積立制度（条件あり） ・休職制度（条件あり） ・予防接種補助金（上限／３，０００円支給） ・社会保険、有給休暇等は法定通り ・子育て応援手当（条件あり） ・スタートアップ応援手当（条件あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0854
静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内 |
| 最寄り駅 | 静鉄 新静岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 〇１人に１台スマホを貸与。若手からベテランまで幅広い年齢層の 職員が在籍 〇年次有給休暇積立制度（条件あり） 〇福利厚生制度（社保加入者かつ希望者） 〇両立支援休暇あり 〇正規職員への登用あり 〇介護支援専門員業務に専念ができて完全日勤業務 〇就業時間、日数について相談可 ＊希望により下記いずれかの事業所で就労。 ケアマネジメントセンターしずおか（葵区城内町） ケアマネジメントセンターエンフレンテ（駿河区中野新田） ケアマネジメントセンターはーとぴあ清水（清水区宮代町） ケアマネジメントセンターゆい（清水区由比北田） ケアマネジメントセンターかんばら（清水区蒲原） ＊履歴書提出前の見学を受付中。 加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長：三重野 隆志 |
| 会社所在地 | 〒420-0854 静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和26年 |
| 事業内容 | ・地域福祉事業（ボランティア、地区社協支援、総合相談支援、会 館運営等）・介護事業（訪問介護、通所介護、訪問看護等）・子育 て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援センター等） |
| メッセージ | 〇ケアマネジメント業務に専念可 〇複数の国家資格を保持している職員多数 〇日勤業務のみ 〇資格取得で給与アップとキャリアアップが見込めます。 介護事業７０年の実績のある社協の職場で、あなたの経験を活かし てみませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 2201-003257-0 |
| 法人番号 | 6080005003753 |
| ホームページ | https://www.shizuoka-shakyo.or.jp/index.html |
| 事業所の特記事項 | パートの定年は６５歳～７５歳まで職種により異なる 。（児童クラブ支援員は定年６５歳） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-16125951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
