ハローワーク西脇の管轄
求人番号:28100-01641851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月3日(62日前)
- 応募期限:5月31日(あと27日)
重度の知的障害及び身体障害が重複した障害のある方が利用されて いる入所施設であり、医療施設である。看護師、保育士、介護福祉 士等の様々な資格のある専門職員が従事している。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・重度障害者の日常生活介護、支援を行います。 ・更衣、おむつ交換、食事、入浴、移動等の介助 ・日中活動(レクリエーション、行事)の支援 変更範囲:なし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 児童指導員 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒679-1103 兵庫県多可郡多可町中区牧野字国木谷183-1 |
最寄り駅 | 神姫バス 鍛冶屋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
220,900円〜384,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額57,200円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種により基本給は異なる
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒679-1103
兵庫県多可郡多可町中区牧野字国木谷183-1 |
最寄り駅 | 神姫バス 鍛冶屋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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管轄ハローワーク | 西脇公共職業安定所(ハローワーク西脇) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 院長:本池 俊行 |
会社所在地 | 〒679-1103 兵庫県多可郡多可町中区牧野字国木谷183-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和28年 |
事業内容 | ・障害福祉サービス事業所(療養介護) ・医療型障害児入所施設 ・通所リハビリテーション(デイケア) |
メッセージ | 重度の知的障害及び身体障害が重複した障害のある方が利用されて いる入所施設であり、医療施設である。看護師、保育士、介護福祉 士等の様々な資格のある専門職員が従事している。 |
事業所番号 | 2810-002809-7 |
法人番号 | 6140005016880 |
事業所の特記事項 | 正職員は、再雇用、勤務延長ともに1年毎の更新で年 齢制限なし。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西脇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28100-01641851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。