の管轄
求人番号:15121-00459751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(38日前)
- 応募期限:6月30日(あと52日)
時代や地域社会における福祉課題を認識し障害福祉事業の主たる担 い手としての自覚を持って質の高い福祉サービスの提供を目指しま す。福祉事業の実践を通じて新たな地域の価値の創造を目指します
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・障害福祉サービス事業所「堀之内工芸・湯之谷工芸・ひろかみ工 芸」を利用している障害者の送迎支援(車両運転手)。 ・10人乗りワゴン車の運転 【変更範囲:変更なし】 *「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒946-0051 新潟県魚沼市今泉412 ひろかみ工芸 |
最寄り駅 | 只見線 藪神駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,040円〜1,040円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額21,200円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒946-0051
新潟県魚沼市今泉412 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *シニア層応募歓迎 シニアの方も大歓迎です。 障害のある方々が利用されている通所事業所への送迎の業務です。 事故防止の観点から定期的に安全運転等研修を予定しております。 |
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管轄ハローワーク | 南魚沼公共職業安定所 小出出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:角屋 禮士 |
会社所在地 | 〒949-7413 新潟県魚沼市堀之内字古長沢2197-1 法人本部 |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
事業内容 | 社会福祉法人魚沼更生福祉会の事業 六花園、堀之内工芸、湯之谷 工芸、ひろかみ工芸、かけはし、またたびの家、わかあゆ社、グル ープホーム8ヵ所の運営 |
メッセージ | シニアの方も大歓迎です。 障害のある方々が利用されている通所事業所への送迎の業務です。 事故防止の観点から定期的に安全運転等研修を予定しております。 |
支店・営業所・工場等 | 7箇所
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事業所番号 | 1512-613581-8 |
法人番号 | 9110005013572 |
ホームページ | http://www.uonumakousei.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所 小出出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15121-00459751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。