ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号：46030-01982151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（61日前）
- 応募期限：5月31日（あと25日）
若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護施設（特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス）の栄 養部でのお仕事です。 業務内容：献立作成、発注業務、加算書類作成等。 応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 栄養士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒891-2304 鹿児島県鹿屋市花岡町３９７９－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
218,000円〜301,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
満員です
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇資格取得の補助 介護福祉士など資格取得後は１０万円まで補助。 取得後はお祝い金１万円と、毎月の資格手当があります。 〇退職金共済 ２種の退職金共済を採用しているため、収めた額の４倍程度で返っ てきます。 〇住宅手当 最大２５０００円（賃貸で本人名義の場合は約半分） 〇扶養手当 配偶者１６，０００円、子５５００円／人 〇交通費 実費支給（上限あり）月額１８６００円 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法人内の全体研修として年に数回研修を実施していま す。最近はオンライン研修などを取り入れ感染対策を 行いながら、サービスの維持・向上ができるようにし ています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒891-2304
鹿児島県鹿屋市花岡町３９７９番地１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆オンライン自主応募者は【ハローワーク紹介状：不要】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：吉元 幸香 |
| 会社所在地 | 〒891-2304 鹿児島県鹿屋市花岡町３９７９番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 「特別養護老人ホーム花岡の里」や併設するデイサービス、ケアハ ウス、居宅介護支援事業、グループホーム、訪問介護、サービス付 き高齢者向けなどの福祉事業を行っています。 |
| 事業所番号 | 4603-102522-6 |
| 法人番号 | 7340005006547 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-01982151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
