ハローワーク富山の管轄
求人番号：16010-23191551
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：11月4日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「暮らしの継続」を目指し、以下の取り組みを実施しております。 ・尊厳を大切にしたケアの提供 ・ＩＣＴを活用した生産性向上の取り組みと直接ケア時間の増加 ・介護ロボットを使用し、入居者・職員にやさしいケアの提供 ・家族様・地域との連携 ・地域貢献活動（小学校福祉教育・ＳＤＧｓ活動）【変更の範囲：法人の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒939-2256 富山県富山市春日３６２－１介護老人保健施設ささづ苑かがやき |
| 最寄り駅 | 高山線 笹津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
211,000円〜243,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,800円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-2226
富山県富山市下タ林１４１ |
| 最寄り駅 | 高山線 笹津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・事業拡大に伴い、職員の増員を行います。・入職後、新人研修を終了後、現場で育成担当が寄り添い介護、 業務の習得を目指します。 一人一人のペースに合わせて習得してもらうため、安心して 働くことができます。 ＩＣＴ、介護ロボットについても同様ですので、苦手な人も ご安心ください。・当施設では、介護以外でも様々な場面で長所、特技を活かし、 活躍できる場が多くあります。 ＩＣＴ、地域貢献等様々な場面で、皆様の力を必要とされて いますので、一緒に取り組んでいきましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富山公共職業安定所（ハローワーク富山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岩井 広行 |
| 会社所在地 | 〒939-2226 富山県富山市下タ林１４１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億3,272万円 |
| 事業内容 | 特養１か所 地域密着特養２か所 老健１か所 小規模多機能１か所グループ―ホーム１か所 通所介護２か所 通所リハビリ１か所居宅介護支援事業所１か所 地域包括支援センター２か所 |
| メッセージ | 当法人の目標は「ユニットケアの実施」「地域貢献活動」「職員の採用、定着」の３つを掲げて取り組んでおります。 また、職員一人一人の得意としていること、長所、関心があることを活かすことが出来ます。明るく、笑い声も飛び交っております。年齢層も新人からベテラン職員まで従事しており、入職後の育成プログラムもあります。このプログラムは一人一人のペースに合わせて、本人と共に進めていくプログラムとなっておりますので安心して働くことが出来ます。 現場はＩＣＴ機器と介護ロボットを取り入れている県内でも先進的な施設となっております。ＩＣＴ機器を苦手としていた職員も少しずつ触れ、活用することで負担なく使用することができおり情報共有を円滑にできております。介護ロボットは特に移乗時に入居者様の安全だけではなく職員の腰痛を予防する観点からも有効です。また全入居者様のベッドに眠りスキャンを導入し、夜間の巡視で入居者様の安眠を妨げることなく安否確認を行っているため、夜勤者の負担がとても少ない職場になっております。また拍動、呼吸数、熟睡の具合なども検知しておりターミナル期や日中に活動量と睡眠との比較などアセスメントにも活用できており、根拠が持てるケアの提供が出来ております。様々な取組みを職員の提案をもとに行っておりますので、働き甲斐のある職場となっております。 |
| 事業所番号 | 1601-107343-3 |
| 法人番号 | 9230005002489 |
| ホームページ | https://osawano.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16010-23191551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
